Experteer Overview

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En este puesto lideras la estrategia de RRHH para una empresa hortofrutícola con más de 300 empleados. Reportarás a la propiedad y garantizarás clima laboral y cumplimiento de la normativa en un entorno de alta actividad productiva. Serás responsable de alinear las políticas de RRHH con los objetivos de negocio y de gestionar áreas críticas como selección, formación y relaciones laborales.

Trabajarás con un equipo y con múltiples áreas operativas para impulsar el desarrollo del talento y la eficiencia. Esta es una oportunidad para influir en la cultura y la eficiencia organizacional a través de una gestión de personas estratégica y operativa.

Compensaciones / Incentivos

- Diseñar e implementar la estrategia de RRHH alineada con los objetivos de negocio




- Liderar la gestión integral del área de RRHH: selección, formación, desarrollo, compensación, administración de personal y relaciones laborales

�� Gestionar una plantilla superior a 300 empleados/as (producción, almacén, logística y estructura corporativa)

- Dirigir procesos de negociación colectiva
- Informar a la propiedad xugodme sobre el estado de RRHH y asegurar cumplimiento normativo

Responsabilidades

- Experiencia de 5 a 7 años en RRHH
- Contrato indefinido (tiempo completo)
- Experiencia en entornos con alta actividad productiva (producción, logística)
- Conocimiento de normativa laboral vigente
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos

Requisitos principales

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📌 DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANOS (Málaga)
🏢 Lhh
📍 Málaga