Se busca incorporar a una persona al equipo de entrenamiento.

No se busca simplemente a alguien que quiera dar sesiones, sino a una persona que quiera crecer como entrenador/a, implicarse en un proyecto a largo plazo y desarrollarse dentro de un centro donde el aprendizaje, el seguimiento al cliente y la mejora continua forman parte del día a día.

El trabajo va mucho más allá de preparar entrenamientos: el equipo acompaña a personas, analiza casos, adapta procesos, comunica, educa, mide, revisa y aprende constantemente.

Quienes ya forman parte del equipo suelen coincidir en algo: desde fuera es difícil entender la cantidad de aprendizaje, progresión y crecimiento profesional que puede haber en este entorno.

La incorporación se adaptará al perfil de la persona. Según experiencia, disponibilidad y encaje, podrá comenzar con una jornada aproximada de 15, 20 o hasta 25 horas semanales, con posibilidad real de crecer en horas, responsabilidad y recorrido profesional dentro de la empresa.

Los tiempos de crecimiento serán orientativos. Una persona con mayor experiencia, mejor base técnica, más autonomía y mayor capacidad de comunicación podrá avanzar más rápidamente.

Una persona con menos experiencia, pero con actitud, compromiso y capacidad de aprendizaje, también podrá tener recorrido si encaja con la forma de trabajar del centro.

Responsabilidades

- Diseñar, adaptar y dirigir sesiones de entrenamiento personal y, cuando proceda, grupos reducidos.
- Realizar seguimiento individualizado de los clientes y ajustar el proceso según sus objetivos, evolución y necesidades.
- Comunicar de forma clara, cercana y profesional para generar confianza, adherencia y compromiso.
- Aplicar el método de trabajo del centro y participar en revisiones internas,



formación y procesos de mejora continua.
- Cuidar la experiencia del cliente antes, durante y después de cada sesión.
- Colaborar con el equipo para mejorar procesos, organización y calidad del servicio.
- Desarrollar progresivamente autonomía, criterio técnico y capacidad para asumir mayores responsabilidades.

Requisitos y qué se ofrece

Requisito obligatorio

- Grado o Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte.

Se valorará especialmente

- Experiencia previa como entrenador/a personal.
- Formación específica en entrenamiento personal, fuerza, salud, readaptación, composición corporal o mejora de hábitos.
- Experiencia con clientes reales y capacidad para adaptar el entrenamiento a distintos niveles, objetivos y necesidades.
- Capacidad de comunicación, escucha y generación de confianza.
- Residencia en Badajoz o disponibilidad real para trabajar en la ciudad.

Qué ofrece el puesto

- Incorporación progresiva y adaptada al perfil: aproximadamente 15, 20 o hasta 25 horas semanales, según experiencia, disponibilidad y encaje.
- Posibilidad real de crecimiento hacia una jornada mayor conforme la persona gane autonomía, responsabilidad y dominio del método.
- Plan de carrera dentro de la empresa.
- Formación interna y externa con referentes nacionales del sector, acompañamiento y feedback continuo.
- Trabajo en un centro especializado en entrenamiento personal, con una curva de aprendizaje alta y un techo profesional amplio.
- Entorno exigente, profesional y con vocación de construir un equipo a largo plazo.

El perfil buscado corresponde a una persona que quiera mejorar como profesional, que disfrute entendiendo a las personas además de entrenarlas, que sea capaz de recibir feedback y que busque estabilidad, aprendizaje y crecimiento real.

📌 Entrenador/a personal (Badajoz)
🏢 Impulsyn
📍 Badajoz