En MADISON seguimos apostando por el bienestar, la seguridad y el desarrollo de las personas que forman parte de nuestra organización. Por ello, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con ganas de aprender, crecer profesionalmente y desarrollarse en un entorno dinámico y multidisciplinar.Si acabas de finalizar tu formación especializada en Prevención de Riesgos Laborales o cuentas con una experiencia inicial en el área, y te motiva formar parte de un proyecto estable donde podrás adquirir una visión global de la prevención en una empresa de servicios, queremos conocerte.Buscamos una persona comprometida, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo, que quiera construir su carrera profesional junto a nosotros y contribuir a seguir impulsando una cultura preventiva sólida y orientada a las personas.

Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.

¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?

Titulación superior en las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.Perfil junior que quiera desarrollarse en la empresaValorable experiencia en empresas de servicios, o en Servicio de Prevención Ajeno.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Contrato indefinidoHorario de trabajo flexible,



viernes tardes libre durante todo el año y horario intensivo de mañana los meses de verano.Modelo hibrido de trabajo 4 oficina y 1 remotoIncorporación en septiembreTrabajo en un equipo multidisciplinarAbstenerse si no resides en Valladolid o alrededoresTrabajarás en MADISON ARENA, nuestra sede central en Valladolid, un entorno actual con amplias instalaciones y espacios de trabajo colaborativos.Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MKLegitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD)Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivosPlazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. xiphteb En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.

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📌 TÉCNICO/A PRL JUNIOR VALLADOLID (Madrid)
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