Funciones
Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con experiencia en el ámbito laboral, que se encargue de acompañar y asesorar a nuestros socios en la gestión de las relaciones laborales con sus empleados.

La posición estará integrada en el área de asesoramiento laboral y tendrá un papel activo tanto en la gestión administrativa del día a día como en la resolución de consultas y necesidades laborales de las empresas.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran:

- Elaborar y gestionar nóminas, así como tramitar movimientos de personal, contratos, seguros sociales y documentación asociada a las obligaciones laborales y fiscales.
- Gestionar las diferentes situaciones que puedan afectar a los empleados: incorporaciones, ceses, modificaciones contractuales, prórrogas, procesos de incapacidad temporal y demás incidencias laborales.
- Preparar certificados y documentación laboral requerida por trabajadores y organismos oficiales,



incluyendo certificados de empresa y de retenciones.
- Resolver consultas de carácter laboral y ofrecer asesoramiento continuado sobre normativa, derechos y obligaciones, teniendo especialmente en cuenta el convenio colectivo correspondiente.
- Realizar trámites relacionados con la Seguridad Social, tanto para empresas como para trabajadores por cuenta propia, incluyendo altas, bajas, inscripciones y solicitudes de aplazamiento de deudas.
- Mantener actualizada la documentación y garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones laborales de las empresas asignadas.

La empresa dispone de un Plan de Igualdad

Se ofrece
- Jornada completa
- Contrato fijo
- Horario: Lunes a viernes, 3 días en jornada continuada de mañana y 2 días en turno partido
- Salario: Entre 22.00€ y 24.000 €, según valía y experiencia acreditada.

📌 Asesor/a Laboral - Sevilla
🏢 Empresa de ámbito Nacional
📍 Sevilla