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Actualmente buscamos un/a HR Business Partne r para nuestras instalaciones de Celsa Barcelona (Castellbisbal).

Funciones clave del puesto

Analizar las necesidades de plantilla, asegurar la cobertura de vacantes y liderar iniciativas para atraer, desarrollar y fidelizar talento.

Impulsar la comunicación interna y fomentar una cultura de participación y compromiso.

Asesorar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de los reglamentos internos en materia de Administración de Personal.

Participar activamente en procesos de negociación colectiva.

Colaborar en la implantación del sistema de gestión de RRHH y en la aplicación de políticas como el plan de igualdad, clasificación profesional,



y convenio colectivo.

¿Qué buscamos en ti?

Titulación universitaria en Derecho y/o Relaciones Laborales.

Habilidades en negociación y comunicación efectiva.

Capacidad para gestionar el cambio y liderar procesos de transformación organizacional.

Vehículo propio, imprescindible para acceder al centro de trabajo.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido y proyección de desarrollo profesional en un contexto industrial líder.

Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Acceso a un programa de retribución flexible.

Paquete de beneficios sociales

Si te ves reflejado/a en esta posición y quieres formar parte de un gran equipo, ¡te estamos esperando!

📌 HR Business Partner (junior) (Cataluña)
🏢 CELSA Barcelona
📍 Cataluña