KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas?

Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?

La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte.

En Kora Living seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona apasionada por las personas para unirse a nuestro equipo de Talent Acquisition.

En esta ocasión buscamos incorporar un/a Recruiter que lidere los procesos de selección de los perfiles operativos de nuestros activos: recepción, housekeeping, mantenimiento, atención al cliente y otros puestos clave para el día a día de nuestras operaciones. Serás el/la responsable de atraer, seleccionar y contratar el mejor talento para nuestros equipos operativos, garantizando una excelente experiencia tanto para los candidatos como para los responsables de contratación.

Si disfrutas identificando talento,



conectando con las personas y formando equipos de alto rendimiento dentro del sector hospitality, queremos conocerte.

Tus principales responsabilidades

- Gestionar procesos de selección de principio a fin para perfiles operativos.
- Crear descripción de puesto, publicar ofertas y diseñar estrategias de atracción de talento.
- Realizar cribas curriculares, entrevistas telefónicas y entrevistas por competencias.
- Coordinar entrevistas con managers y responsables de los distintos activos.
- Identificar nuevas fuentes de reclutamiento y generar bases de talento.
- Hacer seguimiento de candidatos y asegurar una experiencia sobresaliente durante todo el proceso.
- Analizar métricas de selección y proponer mejoras en los procesos.

¿Qué buscamos?

- Experiencia previa en selección de personal, idealmente en hostelería, hospitality, retail o sectores con alto volumen de contratación.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente en diferentes ubicaciones
- Excelentes habilidades de comunicación e interlocución.
- Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados.
- Nivel alto de español. Se valorará inglés.
- Grado universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE, Turismo o titulaciones afines.
- Experiencia mínima de 3 años en selección de personal,



preferiblemente gestionando perfiles operativos y de volumen.
- Experiencia realizando entrevistas por competencias y gestionando procesos de selección de principio a fin.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza con candidatos y managers.
- Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y orientación a resultados.
- Nivel alto de inglés

Ofrecemos:

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar.

Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo!

Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía.

Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. xbhjioe

Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

📌 Recruiter (Bilbao)
🏢 Kora Living
📍 Bilbao