Grupo Ocio Ronda busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos y Gestión Laboral para gestionar de forma integral el área de personas de nuestros diferentes establecimientos.

Buscamos un perfil completo, con experiencia tanto en selección y gestión de equipos como en administración laboral .

Funciones principales:

- Captación y selección de personal.
- Publicación de ofertas, cribado de candidaturas y realización de entrevistas.
- Incorporación y seguimiento de nuevos empleados.
- Organización de horarios, turnos, vacaciones y necesidades de plantilla.
- Gestión de contratos, altas, bajas, renovaciones y finiquitos.
- Gestión de nóminas, cotizaciones y Seguros Sociales.
- Gestión de bajas médicas, permisos e incidencias.
- Control de normativa laboral y convenios.
- Gestión de conflictos laborales y medidas disciplinarias.




- Coordinación con dirección, responsables de los establecimientos y asesoría externa.
- Seguimiento general del clima laboral y funcionamiento de los equipos.

Buscamos una persona organizada, resolutiva, cercana y con capacidad de gestión , que tenga una visión general de Recursos Humanos y pueda desenvolverse con autonomía tanto en la parte de personas como en la parte laboral. Se valorará formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Graduado Social o similar , así como experiencia en hostelería o empresas con varios centros de trabajo.

Presencial · Jornada completa · Ronda (Málaga).

📌 Recursos Humanos y Gestión Laboral (Ronda)
🏢 Grupo Ocio Ronda
📍 Ronda