Director/a de Recursos Humanos Ubicación: Zaragoza Compañía industrial en fase de crecimiento y transformación Buscamos incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos para una compañía industrial española que atraviesa una etapa especialmente relevante de crecimiento, profesionalización e internacionalización. La posición formará parte del equipo directivo y trabajará estrechamente con Dirección General y con los principales responsables de negocio, liderando la evolución de la función de Recursos Humanos y asegurando su alineación con los retos actuales y futuros de la organización. Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con el plan de crecimiento y transformación de la compañía.

Actuar como business partner de Dirección General y del equipo directivo, participando activamente en las principales decisiones organizativas.

Liderar la profesionalización de la función de RRHH, desarrollando políticas, procesos, herramientas e indicadores.

Diseñar y adaptar la estructura organizativa necesaria para acompañar el crecimiento de la compañía.

Liderar los procesos de atracción, selección, desarrollo y fidelización del talento, especialmente en posiciones críticas.

Impulsar sistemas de evaluación del desempeño, planes de carrera, formación, sucesión y desarrollo directivo.

Acompañar los procesos de cambio cultural y transformación organizativa.





Implantar una cultura de gestión basada en KPIs e indicadores de Recursos Humanos.

Acompañar el proceso de internacionalización, desarrollando políticas y modelos de gestión de personas escalables a diferentes mercados.

Participar en proyectos corporativos vinculados al crecimiento y evolución futura de la compañía. Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Recursos Humanos, preferentemente desarrollada en compañías industriales, tecnológicas, reguladas o con elevada complejidad operativa.

Se valorará especialmente experiencia en sectores como farmacéutico, Medical Devices, tecnología sanitaria, biotecnología, Life Sciences, industria química, alimentación, nutracéutica o complementos alimenticios.

Experiencia liderando de forma integral la función de Recursos Humanos.

Experiencia en compañías participadas por Private Equity, fondos de inversión o entornos de inversión institucional.

Experiencia trabajando directamente con Dirección General y equipos directivos.

Trayectoria en transformación organizativa, profesionalización de estructuras y evolución cultural.

Experiencia en gestión y desarrollo de talento, desempeño, sucesión y compensación.

Nivel alto de inglés y capacidad para trabajar con autonomía en entornos internacionales.

Residencia en Zaragoza o disponibilidad para desarrollar el proyecto competente desde esta ubicación.

📌 Responsable De Rrhh Con Inglés (Zaragoza)
🏢 Wyser
📍 Zaragoza