Desde GRUPO CRIT buscamos una persona, para trabajar en un cliente del sector hortofrutícola, que asuma la dirección y coordinación del área de mantenimiento en Alhama de Murcia. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de conseguir que estas áreas trabajen de forma coordinada, organizada y alineada con producción, estableciendo prioridades, unificando criterios y facilitando la colaboración entre equipos y responsables.

Además de la gestión técnica, buscamos un perfil con una marcada orientación a la gestión de personas, planificación y resolución de problemas, capaz de anticiparse a las necesidades, detectar oportunidades de mejora y desbloquear situaciones complejas. Tendrás también un papel estratégico como nexo entre los responsables de las diferentes áreas y Gerencia/Presidencia, aportando una visión global y ordenada que facilite la toma de decisiones. Principales responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar las áreas de mantenimiento, obras y servicios de las centrales de envasado y expedición y de las fincas agrícolas.

Liderar y acompañar a los responsables de cada área, promoviendo una forma de trabajo coordinada y orientada a objetivos comunes. Unificar criterios, procedimientos y formas de actuación entre centros y áreas. Centralizar y organizar la información y documentación del departamento.

Anticipar necesidades e incidencias y planificar inversiones y mejoras en infraestructuras y maquinaria. Gestionar proveedores, contratistas y empresas externas, garantizando calidad, plazos y cumplimiento de los estándares establecidos. Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales.





Impulsar la formación y el desarrollo técnico de los equipos. Trabajar transversalmente con el resto de departamentos, alineando mantenimiento con las prioridades de la organización. Facilitar la resolución de conflictos y alcanzar acuerdos entre las diferentes áreas.

Actuar como puente entre los equipos de mantenimiento, Gerencia y Presidencia, trasladando necesidades, prioridades, incidencias y propuestas de mejora. ¿Qué buscamos? Una persona práctica, organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, que combine visión global con capacidad para bajar al detalle cuando sea necesario.

Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o similar.

Experiencia en puestos de responsabilidad dentro del área de mantenimiento.

Se valorará especialmente la experiencia en empresas del sector hortofrutícola. Capacidad de liderazgo, organización, planificación y resolución de problemas. Orientación a la mejora continua y al trabajo transversal.

Se valorará el dominio de idiomas, especialmente inglés.

Se valorará positivamente la cercanía al puesto de trabajo. Incorporación a corto plazo, teniendo en cuenta el periodo de preaviso si la persona candidata está actualmente trabajando. ¿Qué ofrecemos?

Contrato fijo(directamente con el cliente).

Salario acorde con la experiencia y adecuación al puesto. Seguro médico privado. Un proyecto con responsabilidad, capacidad de influencia y visión transversal dentro de la organización. Si eres una persona que disfruta liderando equipos, poniendo orden, anticipándose a los problemas y convirtiendo las necesidades en soluciones, nos gustaría conocerte. ¿Te interesa el reto? xbhjioe Envíanos tu candidatura y hablamos. #OfertaDeEmpleo #Mantenimiento #ResponsableDeMantenimiento #Ingeniería #Liderazgo #Hortofrutícola #Agro #MantenimientoIndustrial #Empleo #GrupoCrit

📌 Responsable Formación Mantenimiento Industrial (Murcia)
🏢 GRUPO CRIT
📍 Murcia