HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER IED BARCELONA En IED Barcelona buscamos un/a Human Resources Business Partner (HR Business Partner) para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos un perfil con una visión generalista de Recursos Humanos, capacidad para acompañar a los equipos y dar soporte a managers y empleados en su día a día. Gestionar de forma integral los procesos de administración de personal: contratación, altas, bajas, modificaciones contractuales, documentación laboral y archivo.

Coordinar y supervisar el proceso de nómina junto con la asesoría laboral externa, revisando incidencias y asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral, de Seguridad Social e IRPF. Realizar el seguimiento y control de los costes de personal, analizando desviaciones y elaborando informes periódicos para Dirección. Analizar y mantener indicadores de Recursos Humanos (KPIs).

Participar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto de personal y otros costes asociados al área. Garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales y documentales, velando por una correcta gestión administrativa de los procesos de RRHH. Dar soporte en auditorías laborales, inspecciones y requerimientos de organismos oficiales.

Identificar oportunidades de mejora en procesos internos, contribuyendo a la digitalización y optimización de la función de Recursos Humanos. Participar en procesos generalistas de RRHH como selección, onboarding, formación,



evaluación del desempeño y desarrollo profesional. Actuar como interlocutor de referencia para managers y empleados en consultas relacionadas con administración de personal, políticas internas y procedimientos de RRHH.

Colaborar en proyectos transversales del departamento, aportando una visión analítica y orientada a resultados. Grado en RRLL & RRHH o similar.

Experiencia mínima de 3 años en departamentos de Recursos Humanos realizando funciones similares. Conocimientos sólidos de legislación laboral española, Seguridad Social y gestión de nómina.

Experiencia en control de costes de personal, reporting y análisis de datos de RRHH. Nivel avanzado de Excel y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información.

Experiencia utilizando herramientas y software de Recursos Humanos. Nivel de inglés C1 imprescindible. Valorable nivel de italiano. Valorable experiencia utilizando LinkedIn Recruiter u otras herramientas de atracción de talento.

Incorporación inmediata Contrato fijo Jornada completa de 09:00 a 18:00 En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales.

📌 Senior Human Resources Business Partner (Cataluña)
🏢 ISTITUTO EUROPEO DI DESIGN
📍 Cataluña