¿Quieres formar parte de una importante empresa de formación líder? Necesitamos incorporar una persona al equipo de Digital mediante un contrato de sustitución por maternidad.

Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son fundamental para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.

Si eres una persona comprometida, innovadora y con capacidad de trabajo en equipo envíanos tu candidatura. Únete a nosotros.

Estas son algunas de las cosas que harás en tu día a día:

- Planificación estratégica: diseñar y ejecutar la estrategia de contenidos para redes sociales, alineada con los objetivos de marca y negocio.
- Gestión de contenido: crear, coordinar y publicar contenidos en todos los canales sociales (posts, stories, reels, vídeos, encuestas, etc.).
- Community Management: Gestionar la comunidad respondiendo mensajes, comentarios y fomentando la interacción diaria.
- Análisis y optimización: monitorizar el rendimiento de las publicaciones y campañas orgánicas. Realizar informes periódicos y proponer acciones de mejora.
- Identificación de tendencias: estar al tanto de las tendencias digitales, formatos virales y nuevas funcionalidades de cada red.
- Colaboraciones e influencers: identificar oportunidades de colaboración con creadores de contenido, estudiantes y referentes del sector.
- Soporte a campañas de pago: coordinar con el equipo de paid para garantizar la coherencia entre lo orgánico y lo promocionado.
- Apoyo en campañas transversales de marketing: integrar las acciones de social media con lanzamientos de productos, promociones o eventos de marca.




- Creación de todo el proceso de video para luego la movilización en nuestras RRSS. Desde el proceso de creación de guión de video, grabación, edición y montaje.
- Realización de informes mensuales donde se analicen los principals KPIs del área.

Habilidades y aptitudes que valoramos:

- Creatividad y sensibilidad visual
- Capacidad de trabajo en equipo y transversal
- Orientación a resultados y mejora continua
- Iniciativa y autonomía
- Alta capacidad de organización y planificación
- Buenas dotes comunicativas y empatía digital
- Gusto por la educación y vocación de servicio al alumno
- Pasión por el mundo digital y las redes sociales

¿Qué te ofrecemos?

- Contrato de sustitución por maternidad.
- Jornada completa de lunes a viernes.
- Teletrabajo lunes y viernes.
- Beneficios sociales y mejoras en el convenio.
- Mejora en el régimen de vacaciones.
- Salario competitivo.
- Acceso a nuestro catálogo completo de formación.

Requisitos mínimos:

- Experiencia en roles similares gestionando redes sociales de marca, idealmente en el sector educativo, de formación o afines.

- Formación en Marketing, Comunicación o similares.
- Dominio de herramientas de gestión de redes sociales como Hootsuite, Meta Business Suite, Creator Studio, Metricool u otras.
- Experiencia creando contenido para formatos diversos (Reels, stories, vídeos breves, lives...).
- Conocimientos de edición gráfica (Canva, Photoshop) y de vídeo (CapCut, Premiere, etc.).
- Capacidad analítica para interpretar métricas y tomar decisiones basadas en datos (uso de herramientas como Meta Insights, TikTok Analytics, etc.).
- Experiencia trabajando con influencers o microinfluencers. xohynlm
- Excelente redacción y ortografía en español.

📌 Social Media Manager- Sustitución por maternidad (Madrid)
🏢 Adams
📍 Madrid