Desde EUDE, S.L.U buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para reforzar nuestro departamento de RR. HH.

La persona seleccionada participará en la gestión integral del ciclo de vida de los empleados y colaborará en el desarrollo de políticas, procesos y proyectos destinados a mejorar la experiencia de las personas en la organización.

Principales funciones

- Gestionar los procesos de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas.
- Coordinar los procesos de incorporación, acogida y desvinculación de empleados.
- Realizar tareas de administración de personal: contratos, altas, bajas, variaciones, certificados y actualización de expedientes.
- Supervisar el control horario, absentismo, vacaciones y permisos.
- Colaborar con la gestión de nóminas, seguros sociales y demás obligaciones laborales.
- Atender y resolver las consultas de los empleados en materia laboral y administrativa.
- Apoyar la aplicación de convenios colectivos, políticas internas y procedimientos de Recursos Humanos.
- Coordinar acciones formativas y realizar el seguimiento de la formación bonificada a través de FUNDAE.
- Participar en los procesos de evaluación del desempeño, clima laboral, comunicación interna y desarrollo del talento.
- Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno en la gestión de la documentación y las actividades de prevención de riesgos laborales.
- Elaborar informes y cuadros de mando sobre plantilla, absentismo, rotación, selección y otros indicadores de RR. HH.
- Participar en proyectos de mejora y digitalización de los procesos del departamento.

Requisitos

- Formación profesional de grado superior o titulación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
- Experiencia mínima 1 año en un puesto generalista de Recursos Humanos.




- Conocimientos de legislación laboral española y gestión administrativa de personal.
- Experiencia en procesos de selección, contratación y atención al empleado.
- Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Se valorará el conocimiento de Sistema RED, SILTRA, CONTRATA, CERTIFIC@ y herramientas de control horario.
- Disponibilidad para trabajar en Madrid.

Competencias profesionales

Buscamos una persona

- Organizada, rigurosa y orientada al detalle.
- Discreta y comprometida con la confidencialidad de la información.
- Con capacidad de planificación y autonomía.
- Orientada al servicio interno y a la resolución de problemas.
- Con buenas habilidades de comunicación interpersonal.
- Proactiva y con capacidad para trabajar en equipo.
- Interesada en la mejora continua y la transformación digital de los procesos de RR. HH.

Qué ofrecemos

- Contrato indefinido y estabilidad laboral.
- Jornada completa de lunes a viernes de 39 horas semanales
- Modelo de trabajo presencial.

Horario: Lunes a jueves: 9:30 horas a 18:30 horas [Pausa comida 30 min] Viernes: 9:00 horas a 14:00 horas
- Plan de formación y desarrollo profesional.
- Incorporación a un equipo cualificado y colaborativo.
- Salario bruto anual de 19.975 euros, en función de la experiencia y las competencias aportadas.

Dependencia: Dirección de Recursos Humanos Ubicación centro de trabajo: Madrid capital

Durante los primeros meses, se valorará especialmente:

- La correcta gestión de la documentación laboral y los expedientes de personal.
- La reducción de los tiempos de respuesta a las consultas de los empleados.
- La calidad y puntualidad de los informes de Recursos Humanos.
- El cumplimiento de los plazos legales y administrativos.
- La mejora de la experiencia de incorporación de las nuevas contrataciones.

La colaboración eficaz con las distintas áreas de la empresa.

📌 TECNICO/A DE RECURSOS HUMANOS (Madrid)
🏢 EUDE Business School
📍 Madrid