El GRUPO INTERBUS es uno de los grandes líderes del sector español de transporte de viajeros por carretera cuyos valores principales están orientados a nuestros/as Clientes/as, a las Personas consiguiendo cumplir el compromiso de los empleados/as ofreciéndoles desarrollo personal y profesional, a la Seguridad garantizando a todos los que viajan y trabajan con nosotros/as encontrarán el estándar de seguridad más alto posible y a la Sostenibilidad y Medio Ambiente. Actualmente estamos en pleno crecimiento y contamos con una flota de más de 800 vehículos donde trasladan a millones de personas al año y ofrece a sus clientes/as la atención profesional que se merecen con ayuda de los más de 1.700 empleados/as que integran el GRUPO INTERBUS. TÉCNICO/A RECURSOS HUMANOS MADRID Si buscas un lugar donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos muy interesantes y aprendiendo de los mejores profesionales, ¡Has dado con el lugar indicado!

Garantizar la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos, contribuyendo al desarrollo y bienestar de las personas y al adecuado funcionamiento de la organización en los ámbitos de selección, formación, comunicación y acogida, de acuerdo con las políticas, procedimientos y planificación del departamento. ¿Gestionar el crédito de Formación y las bonificaciones de FUNDAE, así como impartir formación interna. Realizar procesos de selección para cubrir las necesidades que surjan en la zona conforme a los criterios establecidos por Dirección. Control del registro de jornada, y generación de informes.

Apoyo y soporte al responsable del área cuando éste lo requiera,



en la aplicación del régimen sancionador de la empresa cuando lo derive el responsable. Tramitación puntual de ERTEs. ¿Formación: Graduado/a en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares. Valorable máster en Recursos Humanos.

Experiencia: Al menos 2 años desempeñando las funciones descritas Conocimientos informáticos: nivel básico de paquete office. Valorable manejo de ERP de RRHH.

Habilidades y competencias: Buscamos una persona proactiva, con gran motivación por el trabajo orientado a la organización y planificación. Valoraremos una gran capacidad de comunicación y trabajo en equipo. ¿Estabilidad laboral con contratación indefinida desde el inicio. ~ Modelo de trabajo híbrido ~ Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. ~ 25 días de vacaciones. Al inscribirse en esta oferta queda informado/a y consiente el tratamiento por parte del GRUPO INTERBUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Si facilita datos de terceras personas físicas distintas de usted, garantiza haber recabado y contar con el consentimiento previo de los/as mismos/as para la comunicación de sus datos y haberles informado. El GRUPO INTERBUS como responsable, tratará sus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar su participación en diversos procesos de selección en las empresas del GRUPO INTERBUS, sus datos podrán comunicarse a dichas entidades.

Puede consultar información adicional de protección de datos en el GRUPO INTERBUS a través de la página web, teléfono corporativo o del correo [email protected].

📌 Técnico/a de RRHH Formación (Madrid)
🏢 GRUPO INTERBUS
📍 Madrid