¿Te apasiona la captación y gestión de talento y quieres dar el salto a un entorno innovador impulsado por Inteligencia Artificial?Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.Si buscas un proyecto dinámico en el que poderidentificar, seleccionar y conectar el mejor talento con empresas de primer nivel , trabajando con la más avanzada tecnología (IA) y en un entorno enfocado en latransparencia y la empatía , ¡esta oportunidad comoRecruiterte va a encantar!Buscamos a una persona apasionada de los Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de Talent Acquisition como una pieza clave en el crecimiento de nuestros clientes.¿Cómo es trabajar con nosotros?Banda salarial competitiva:De 18.000 € a 23.000 € brutos/año (según tu experiencia y lo que aportes al equipo) + variable por cumplimiento de objetivos.Horario pensado para tu conciliación:De lunes a jueves de 09:00 h a 17:30 h (con 30 min para comer) yviernes de jornada intensivade 09:00 h a 15:00 h.Flexibilidad y teletrabajo:Modalidad presencial durante los primeros 6 meses para garantizarte un acompañamiento yonboardingcercano; superado este periodo, disfrutarás de teletrabajo todos los viernes.Ubicación inmejorable:Oficinas en Poblenou, Barcelona (Carrer Doctor Trueta), un entorno vibrante y muy bien comunicado.Cultura de equipo y apoyo:Mantenemos un ambiente cercano, de comunicación abierta y colaboración total donde siempre habrá alguien para ayudarte.Cultura centrada en las personas, la empatía y la transparencia:No eres un número ni trabajas en la sombra. Mantenemos una comunicación directa,



honesta y cercana tanto con el equipo como con cada candidatura.Plan de carrera claro y basado en el mérito:Desde el primer día sabrás cuál es tu proyección. Contamos con evaluaciones continuas e incrementos salariales vinculados a la consecución de objetivos. Tu meta a medio plazo será liderar tu propiopoolde clientes.Formación y desarrollo sin estancarte:Participarás activamente en proyectos estratégicos de adquisición de talento, aprendiendo continuamente y diversificando tu perfil profesional.¿Cuál será tu misión en el puesto?En este rol de selección y consultoría, tu misión principal seráacompañar de principio a fin a nuestros clientes en la captación de sus perfiles clave , garantizando al mismo tiempo una experiencia memorable para los candidatos.Liderarás el ciclo completo de selección:Desde el análisis y toma de necesidades con la empresa cliente hasta la fase final de incorporación del nuevo talento.Redactarás y publicarás ofertas atractivas:Diseñarás publicaciones adaptadas a las mejores prácticas para portales de empleo, redes profesionales como LinkedIn y nuestro ATS (Teamtailor).Realizarás búsqueda activa (Direct Sourcing):Identificarás y conectarás proactivamente con perfiles potenciales a través de bases de datos, redes sociales y herramientas de IA.Evaluarás candidaturas con un enfoque empático:Llevarás a cabo revisiones curriculares,



entrevistas telefónicas y entrevistas por competencias para valorar el encaje cultural y técnico, elaborando informes de selección de alto valor.Coordinarás y acompañarás:Programarás las entrevistas con los responsables del cliente, harás un seguimiento continuo del proceso y mantendrás informados a los candidatos con la máxima transparencia y cercanía.Optimizarás procesos:Mantendrás la información actualizada en el ATS y propondrás mejoras constantes para elevar la experiencia de la candidatura y realizar el seguimiento de los KPIs del departamento.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Formación:Titulación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Sociología o disciplinas afines.Pasión y dominio de la IA:Uso cotidiano de herramientas de Inteligencia Artificial como Gemini o Claude integradas en tus flujos de trabajo.Experiencia:Al menos1 año de trayectoria previaen selección de personal, reclutamiento o adquisición de talento.Técnicas de evaluación:Conocimientos en entrevistas por competencias, metodologías de selección y manejo de portales de empleo, LinkedIn y software ATS.Habilidades interpersonales:Gran capacidad comunicativa, alta organización, habilidad para gestionar varios procesos simultáneamente con plazos ajustados, y una clara orientación hacia las personas.Idiomas:Dominionativo/imprescindible de Castellano y Catalán , junto con un nivel deInglés B2 o superior(se valorarán otros idiomas). xsgfvud Ubicación:Residencia a un máximo de 30 minutos de tiempo de desplazamiento a las oficinas enPoblenou, Barcelona(Carrer Doctor Trueta).

📌 Técnico/a de selección (Barcelona)
🏢 talent wins
📍 Barcelona