El/la Técico en Afiliación a la Seguridad Social y Sistema RED será responsable de garantizar la correcta gestión de todos los procesos de afiliación ante la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). Su función será asegurar la exactitud y el cumplimiento legal de todas las transacciones de afiliación, contribuir a la calidad de la nómina y apoyar a la organización ante cualquier cambio normativo que afecte a las relaciones laborales. Este puesto actuará como experto/a técnico/a interno/a en Sistema RED, SILTRA y procedimientos de afiliación a la Seguridad Social.
Principales responsabilidades: Gestión de Afiliación a la Seguridad Social: Altas y bajas de trabajadores, modificaciones contractuales, cambios de jornada y de categoría profesional, etc.
Gestión de Sistema RED: revisar acuses de recibo y respuestas de la TGSS, corregir errores asegurando el cumplimiento de los plazos legales establecidos por la Seguridad Social Gestión de SILTRA: controlar las comunicaciones realizadas a través de SILTRA, validar transmisiones de ficheros, analizar ficheros rechazados, gestionar correcciones, mantener controles de transmisión y seguimiento Cumplimiento normativo en Seguridad Social en materia de requisitos de afliación, procesos y consultas mediante Casia, LGS.
Soporte a Nómina: mediante asesoramiento y apoyo en tareas administrativas necesarias Relación con organismos oficiales: actuar como interlocutor ante TGSS, INSS, SEPE, Mutua y otras autoridades laborales Resolución de incidencias:
investigar y solucionar discrepancias de afiliación, altas y bajas rechazadas, situaciones laborales incorrectas, inconsistencias de cotización, errores históricos etc Auditorías y control: modificación de datos en las bases de la SS, auditorias trimestrales sobre datos de cotización Experiencia mínima requerida: De seis meses a 2 años ·
Experiencia en organizaciones con: o Más de 2.000 empleados o Operación multiubicación o Entornos complejos de nómina ·
- Uso diario de Sistema RED ·
- Gestión de elevados volúmenes de transacciones ·
- Trabajo bajo plazos legales estrictos Formación académica Grado universitario en: ·
- Relaciones Laborales y Recursos Humanos ·
- Recursos Humanos ·
- Derecho También se valorará
- Formación Cualificado relacionada con Gestión Laboral y Administración de Personal, siempre que vaya acompañada de experiencia. Conocimientos técnicos ·
- Derecho del trabajo ·
- Legislación de Seguridad Social ·
- Normativa de cotización ·
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Competencias personales ·
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- Sentido de propiedad (Ownership) ·
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- Toma de decisiones. ·
- Aprendizaje continuo.
📌 Técnico en Afiliación SS y Sist RED (Madrid)
🏢 South Europe Ground Services
📍 Madrid
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