En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Ticketing Back-Office Functional Analyst con experiencia en desarrollo e implantación de soluciones escalables y resilientes, basadas en arquitecturas de microservicios y desplegadas en entornos Cloud, para unirse a proyectos internacionales de implantación de plataforma

s Back Office de ticketing

para transporte público.

¿Qué harás?

Analizar y definir

requisitos funcionales

de sistemas BackOffice, adaptándolos a las necesidades de cada cliente y mercado. Actuar como

interlocutor con clientes y stakeholders internacionales

, coordinando la comunicación entre negocio, tecnología y otras áreas. Elaborar

propuestas técnicas y comerciales

, casos de uso y documentación funcional y operativa de sistemas y subsistemas. Diseñar, documentar y ejecutar

pruebas funcionales

, validando la calidad de los entregables. Proporcionar

soporte funcional a clientes y equipos de desarrollo

durante todo el ciclo de vida del proyecto. Coordinar y liderar reuniones de proyecto y participar en la

evolución de sistemas en entornos Cloud

.

¿Qué buscamos en ti?

Experiencia como Analista Funcional en sis

temas BackOffice. Experiencia en definición de requisitos y documentación funcional. Experiencia en dise

ño de APIsREST, uso de JIRA, Confluence, Doors, Rhapsody Experiencia en diseño y modelado de bases de datos relacionales SQL. Experiencia en contextos con

entornos Cloud

y arquitecturas basadas en microservicios. Nivel de inglés alto, mínimo C1

, con capacidad de comunicación fluida.





No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

¿Qué te ofrecemos?

Proyectos innovadores y de alto alcance:

Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti:

Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad

: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder con

más de 60.000 profesionales

, con seguridad financiera. Días de

vacaciones

+

días de libre disposición

. Ambiente cercano y transparente:

Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno participativo y abierto. Formación continua:

en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados:

Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Servicio de autobuses con

diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido,



¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

📌 Ticketing Back-Office Functional Analyst | Mobility (Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Madrid