Descripción del empleo

Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.

Somos una empresa líder europea en servicios digitales y nos encontramos en la búsqueda de un/a Team Lead con background técnico en Java y con sólida experiencia en desarrollo de software y liderazgo de equipos técnicos. La persona seleccionada actuará como nexo entre las áreas de negocio y los equipos tecnológicos, garantizando que los requisitos funcionales se transformen en soluciones técnicas escalables, mantenibles y alineadas con la estrategia de la organización.

Será responsable de coordinar y supervisar la actividad del equipo de desarrollo, impulsar la mejora continua de los procesos, asegurar el cumplimiento de los compromisos de entrega y actuar como referente técnico en la toma de decisiones arquitectónicas y operativas. El puesto combina capacidades de liderazgo, gestión de servicio y conocimiento técnico en entornos Java y metodologías ágiles basadas en Kanban y Scrum.

Responsabilidades principales:

Liderazgo técnico y gestión de requerimientos

- Alinear las necesidades de negocio y los requisitos técnicos para definir soluciones eficientes, escalables y sostenibles.
- Traducir objetivos funcionales en especificaciones claras para el equipo de desarrollo.
- Participar activamente en la priorización y refinamiento del backlog, identificando dependencias, riesgos y requisitos insuficientemente definidos.
- Actuar como referente técnico del equipo, facilitando la resolución de dudas y asegurando la comprensión de los requerimientos.

Planificación y coordinación del servicio

- Planificar,



organizar y supervisar las actividades del equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos y compromisos del servicio.
- Gestionar la capacidad y disponibilidad de recursos en función de las prioridades del negocio.
- Realizar el seguimiento de la actividad y reportar la evolución del servicio a los responsables de TI.

Gestión ágil y mejora continua

- Definir y mantener los paneles Kanban para la gestión y seguimiento del trabajo.
- Coordinar las dinámicas del equipo para optimizar el flujo de trabajo, identificar bloqueos y mejorar la eficiencia operativa.
- Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, productividad y estabilidad del servicio.

Operación y coordinación transversal

- Coordinar despliegues y puestas en producción, asegurando una ejecución controlada y minimizando riesgos.
- Participar activamente en la gestión y resolución de incidencias críticas.
- Colaborar con otros equipos y áreas para garantizar una ejecución fluida de las iniciativas y evitar impedimentos.
- Coordinar actividades de transferencia de conocimiento y soporte a los equipos de mantenimiento cuando sea necesario.

Gestión de personas

- Liderar y coordinar la actividad diaria del equipo, fomentando la colaboración y el desarrollo profesional.
- Gestionar aspectos operativos como vacaciones, disponibilidad para despliegues y cobertura del servicio.




- Promover la capacitación y la compartición de conocimiento dentro del equipo.

Requisitos:

Experiencia y conocimientos

- Experiencia previa como Team Lead, Technical Lead o en posiciones similares liderando equipos de desarrollo.
- Sólida experiencia en el ecosistema Java y en el desarrollo de aplicaciones empresariales.
- Conocimientos de arquitectura de software, buenas prácticas de desarrollo y calidad del código.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles, especialmente Kanban.

Competencias

- Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar prioridades.
- Habilidad para conectar necesidades de negocio con soluciones técnicas.
- Orientación a resultados, mejora continua y excelencia operativa.
- Excelentes capacidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.

Valorable

- Experiencia en entornos de producción, gestión de incidencias y coordinación de despliegues.
- Conocimientos de DevOps, CI/CD y observabilidad.
- Experiencia en gestión de servicios TI y coordinación con múltiples stakeholders.

¿Qué ofrecemos?

Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.

Contrato indefinido y estabilidad.

Retribución flexible y más beneficios

Flexibilidad horaria.

Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto.

Te ofrecemos un contexto dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.

Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. xcskxlj

Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.

📌 Team Lead (Java) (Sallent)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Sallent