- Redacción y publicación de ofertas de empleo en diferentes fuentes de reclutamiento.
- Gestión y actualización de ofertas en portales de empleo y redes profesionales.
- Criba curricular y entrevistas telefónicas de preselección.
- Coordinación y planificación de entrevistas.
- Realización de entrevistas personales.
- Seguimiento de candidaturas durante el proceso de selección.
- Actualización de información en herramientas internas y bases de datos.
- Apoyo administrativo en los procesos de incorporación.
- Solicitud, recopilación y revisión de documentación laboral. xcskxlj
- Seguimiento del proceso de acogida de nuevas incorporaciones.
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