Agile Coach (Kanban) Cliente del Sector Tecnológico Sobre el proyecto Desde nuestra firma de selección, colaboramos con una compañía tecnológica en pleno crecimiento en la búsqueda de un/a Agile Coach especializado/a en Sistemas de Flujo y Kanban . El objetivo principal de la posición es transformar la manera en que la organización entrega valor, acompañando a los equipos hacia modelos de trabajo más eficientes, predictibles y sostenibles. Responsabilidades principales Coaching y adopción: Guiar a múltiples equipos en la implementación y consolidación de prácticas Agile y marcos orientados a flujo. Diseño de sistemas: Diseñar y evolucionar sistemas de flujo adaptados al contexto de cada equipo, definiendo políticas de trabajo claras (DoR, DoD, límites de WIP). Métricas y optimización: Utilizar métricas de flujo para identificar cuellos de botella y fundamentar la toma de decisiones estratégicas. Facilitación y alineación: Liderar retrospectivas, ciclos de feedback y dinámicas para resolver conflictos o desalineaciones organizativas. Gestión de la demanda: Colaborar con los stakeholders para equilibrar la capacidad de los equipos con las prioridades del negocio. Visualización del trabajo: Conectar la operativa diaria de los equipos con la estrategia global de la empresa.
Requisitos mínimos Experiencia: Más de 5 años trabajando en entornos Agile/Lean y con equipos multidisciplinares. Especialización técnica: Experiencia práctica demostrable en sistemas Kanban y dinámicas basadas en flujo. Métricas de flujo: Dominio en la medición y análisis de Lead Time, Cycle Time, Throughput y WIP. Alineación estratégica: Conocimiento en marcos de alineación de objetivos (OKRs, Flight Levels o similares). Herramientas: Uso habitual de software como Jira, Businessmap, Miro o herramientas equivalentes. Idiomas: Fluidez avanzada tanto en español como en inglés . Puntos diferenciadores (Valorable) Experiencia en entornos de escalado o coordinación de múltiples equipos simultáneos. Familiaridad con el Kanban Maturity Model (KMM). Background técnico, de producto, o formación académica en áreas STEM, Psicología o similares. Mentalidad orientada al pensamiento sistémico (systems thinking). Qué ofrece la empresa Contrato fijo a tiempo completo. Salario competitivo adaptado al nivel de experiencia aportado. Esquema de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo en un entorno internacional.
📌 Agile Coach (Gracia)
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