Integrado en el departamento de Estrategia e Innovación, impulsará la digitalización de la compañía mediante la selección e implantación de aplicaciones de negocio, soluciones de datos y herramientas de apoyo a la gestión.La posición será el punto de unión entre las necesidades de distintas áreas, los proveedores tecnológicos y el equipo de sistemas, con responsabilidad sobre el proyecto desde su definición hasta su aplicación efectiva por los equipos.Buscamos un perfil con criterio técnico y orientación práctica, capaz de entender un proceso, proponer una solución viable, coordinar su implantación y acompañar a los usuarios hasta que la nueva forma de trabajo quede consolidada.Entre las principales responsabilidades y funciones destacan:Análisis funcional y diseño de soluciones.Implantación de aplicaciones de negocio.Datos corporativos y cuadros de mando.Coordinación de proveedores tecnológicos.Adopción y gestión del cambio.Mejora continua y automatización.Gobierno y seguimiento.Formación y experiencia requerida:Titulación universitaria en ingeniería informática, telecomunicaciones, organización industrial o equivalente.Experiencia de 4 a 7 años en implantación de aplicaciones de negocio, consultoría tecnológica, transformación digital o similares.Experiencia en trabajo con usuarios de negocio y proveedores durante el ciclo completo de implantación de una solución.Conocimiento práctico de bases de datos,



integraciones, APIs y modelos de datos, con capacidad para interlocución técnica y funcional.Experiencia en manejo de Power BI y dominio de Excel; capacidad para construir cuadros de mando y trabajar con distintas fuentes de información.Conocimiento avanzado del contexto Microsoft 365 y de herramientas de automatización de procesos.Experiencia con ERP, CRM, herramientas de gestión de proyectos o aplicaciones vinculadas a operaciones y construcción.Conocimientos de SQL, Power Query, Power Automate o herramientas equivalentes.Experiencia en gestión del cambio, formación de usuarios o seguimiento de adopción.El candidato deberá tener las siguientes competencias:Orientación a negocio y capacidad para entender procesos más allá de la herramienta tecnológica.Autonomía, iniciativa y sentido de la responsabilidad.Capacidad para estructurar problemas poco definidos y convertirlos en planes de trabajo concretos.Comunicación clara con perfiles técnicos, usuarios y responsables de área.Capacidad de influencia y gestión del cambio, sin necesidad de autoridad jerárquica.Organización, priorización y seguimiento riguroso de varios proyectos en paralelo.Enfoque práctico y orientación a resultados medibles.Curiosidad tecnológica, capacidad de aprendizaje y criterio para distinguir utilidad real de tendencia.#J-18808-Ljbffr

📌 Responsable De Innovación Y Transformación Digital (Santiago de Compostela)
🏢 INCOGA
📍 Santiago de Compostela