Sobre la compañíaRetail Talent Group somos una consultoría de selección especializada en retail, eCommerce y distribución. Actualmente estamos colaborando con uno de nuestros clientes, una multinacional líder en el sector construcción y decoración, una empresa sólida, en expansión y con una cultura muy orientada al desarrollo del talento, la autonomía y la toma de decisiones desde el terreno.Buscamos un/a Store Area Manager para llevar varios puntos de venta dentro de una gran superficie, con responsabilidad directa sobre un equipo de 10–20 personas y un volumen de negocio muy alto dentro del centro.Qué buscamosUn perfil senior, con una visión estratégica clara, capaz de planificar a medio y largo plazo, pero que al mismo tiempo lidere desde el terreno, acompañando al equipo, impulsando la operativa diaria y garantizando la excelencia en la experiencia del cliente.Alguien que combine gestión de negocio, liderazgo real y capacidad de ejecución.Qué ofrecemos- Incorporación a una empresa sólida, estable y en crecimiento.- Condiciones competitivas y negociables, con variable trimestral.- Integración en el Comité de Empresa.- Beneficios corporativos: seguros, descuentos, retribución flexible.- Acciones de empresa y beneficio anual.- Jornada de lunes a viernes, más dos sábados al mes (con un día libre entre semana).- Horario aproximado 8h–18h, con flexibilidad.- Formar parte del comité de dirección y participar en las decisiones que tengan que ver con el crecimiento del centro y de la compañía.Funciones laborales- Liderar,



desarrollar y acompañar al equipo de ventas (10–20 personas).- Gestionar varios mercados con sus mandos intermedios y de forma indirecta su equipo de venta, asegurando excelencia operativa y disponibilidad de producto.- Analizar KPI’s, ventas, stock, rotación y márgenes, transformando los datos en decisiones estratégicas.- Gestión de la cuenta de explotación del área.- Gestión estratégica, innovación, análisis de mercado y desarrollo.- Diseñar y ejecutar planes de acción para impulsar ventas y mejorar la rentabilidad.- Participar en el Comité de Dirección del centro, contribuyendo a la estrategia general y a la planificación del negocio.- Negociar con proveedores, gestionar costes y proponer promociones y acciones comerciales.- Impulsar la mejora continua, detectando oportunidades y optimizando procesos.- Asegurar la correcta implementación de la estrategia de compañía en su área.- Fomentar un clima laboral positivo, basado en comunicación, reconocimiento y desarrollo del talento.Requisitos- Mínimo 3 años en posiciones de gestión de equipos en retail o gran superficie.- Perfil senior, con visión estratégica y capacidad de planificación.- Liderazgo innovador, orientado a retos y basado en presencia en el terreno.- Fuerte orientación a resultados y a la mejora continua.- Experiencia en entornos competitivos y de alta exigencia.¿Quieres liderar un área estratégica dentro de una gran superficie y formar parte de un proyecto con visión de futuro?Si te motiva combinar estrategia, liderazgo y gestión de negocio, este puede ser tu siguiente paso profesional.#J-18808-Ljbffr

📌 Store Area Manager – Gran Superficie (Ourense)
🏢 Retail Talent Group
📍 Ourense