En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. ¿Qué harás? Como Trainee en el equipo, tu misión será apoyar en la organización y gestión de las actividades administrativas vinculadas a la gestión del personal, gestión del Programa de Prácticas Profesionales de Newlink, actualización y seguimiento de BBDD y comunicaciones internas. * Apoyo en tareas de recruiting, onboarding y offboarding de trainees. * Elaboración y gestión de convenios de prácticas profesionales. * Publicación de ofertas en diferentes universidades, escuelas y centros de estudio. * Publicación de anuncios y realización de cribas curriculares (LinkedIn Recruiter) * Actualización de BBDD. * Gestión documental y archivo. * Colaboración en tareas de administración de personal. * Asistencia en funciones administrativas. Lo que buscamos en ti… * Estudiante de Relaciones Laborales y RRHH, ADE, posgrados relacionados y/o similar para desarrollarse en nuestro Departamento de People. * Imprescindible la posibilidad de firmar convenio de prácticas.



* Excelentes habilidades orales y escritas en inglés y español. * Excelentes habilidades de gestión del tiempo, atención al detalle y a los procesos. * Organización, proactividad, empatía y ganas de aprender. * Competente en la realización de entrevistas. * Competente en el uso de los programas de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Outlook. ¿Qué te ofrecemos? (Condicionado a la entidad educativa) * Horario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h de con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h. * Prácticas remuneradas. * Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales. * Periodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa). * Fruta y café en la oficina. ¿Cómo será tu proceso de selección? ? * Antes de nada, aplica a la vacante ? * Llamada telefónica inicial: si cumples los requisitos, desde el equipo de People nos pondremos en contacto contigo para conocernos y comentar la oferta. * Entrevista con el equipo: queremos que conozcas al equipo, tus roles y responsabilidades, así como clientes principales. Si has llegado hasta esta parte, es porque de verdad te interesa, ¡no dudes en aplicar! Además, es solicitud sencilla ?

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