¡Buscamos Técnico/a Senior de Selección | Talent Acquisition Specialist!

Queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos una persona que se responsabilice de la gestión integral del área de Selección , con autonomía y foco 100% en reclutamiento.

Importante: no es una posición con equipo a cargo. Buscamos un perfil senior, muy operativo y autónomo, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección simultáneos y perfiles muy diversos.

¿Cuál será tu reto?

Gestionar de principio a fin los procesos de selección de la compañía:

- Levantamiento de perfiles con los diferentes responsables.
- Publicación y gestión de ofertas.
- Criba curricular y búsqueda directa de candidatos.
- Entrevistas y evaluación de competencias.
- Presentación y seguimiento de candidaturas.
- Gestión del pipeline y cierre de procesos.
- Seguimiento de KPIs y reporting de selección.
- Creación y mantenimiento de bases de talento para posiciones recurrentes.

¿Qué buscamos?

Una persona con experiencia sólida en selección de alto volumen , acostumbrada a trabajar con muchas posiciones abiertas simultáneamente y con perfiles generalistas muy diferentes: operativos, servicios, administrativos, técnicos, comerciales, mandos intermedios y corporativos.

Necesitamos que aportes:

✔ Experiencia de 3-5 años en selección y gestión end-to-end de procesos.





✔ Experiencia real en entornos de alto volumen de contratación .

✔ Manejo habitual de ePreselec, InfoJobs, LinkedIn Recruiter, Turijobs y otros portales de empleo.

✔ Experiencia en búsqueda directa y sourcing.

✔ Excel avanzado.

✔ Nivel de inglés muy alto , hablado y escrito.

✔ Capacidad para trabajar con múltiples vacantes, prioridades y deadlines simultáneamente.

✔ Autonomía, organización, agilidad y clara orientación a resultados.

⭐ Valoraremos especialmente experiencia previa en hotelería/hospitality, facility services, outsourcing, servicios auxiliares o compañías intensivas en contratación de personal .

¿Qué tipo de persona buscamos?

Alguien a quien realmente le guste la selección. Una persona hands-on, rápida, organizada y resolutiva , capaz de pasar de un perfil a otro con facilidad y de mantener la calidad incluso cuando el volumen de procesos es elevado.

Si vienes de un ambiente donde gestionar muchas vacantes a la vez forma parte de tu día a día y buscas un proyecto en el que tener autonomía y responsabilidad real sobre Selección , nos encantará conocerte.

¿Te interesa? Inscríbete en la oferta y cuéntanos tu experiencia.

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