Director/a de operaciones logísticas retail (Madrid)

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11 sep
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Importante empresa
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Madrid

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Madrid

En Cristina Oria buscamos incorporar un/a Director/a de Operaciones Logísticas Retail para liderar las operaciones del área logística de retail de la compañía y acompañar su crecimiento.

Buscamos una persona con experiencia en retail omnicanal, acostumbrada a gestionar operaciones en las que conviven tiendas físicas, e-commerce y almacén central, con una combinación de visión estratégica, capacidad analítica y conocimiento operativo.

Tareas

Liderar la estrategia y las operaciones logísticas de retail, asegurando una operación fiable, ordenada, eficiente y escalable.

Tendrá especial responsabilidad sobre la fiabilidad del inventario, los traspasos entre canales, el ERP, la organización física del almacén y la evolución tecnológica de la operación, liderando proyectos de mejora y digitalización como la implantación de RFID.

Principales responsabilidades:
* Dirigir y desarrollar la estrategia de operaciones logísticas de retail, incluyendo almacén central, aprovisionamiento a tiendas, traspasos y e-commerce.

* Liderar la planificación y gestión de inventarios, garantizando la fiabilidad del stock e identificando oportunidades para reducir errores y mejorar su control.

* Diseñar y mejorar los procesos de traspasos, recepción, almacenamiento, preparación, expedición y devoluciones.

* Garantizar el orden físico y la correcta organización del almacén, asegurando que productos, materiales y espacios tengan ubicaciones y criterios de organización claros.

* Liderar la evolución de los sistemas y herramientas logísticas, optimizando el uso del ERP e impulsando la digitalización y automatización de procesos.





* Liderar proyectos tecnológicos de mejora de la operación, incluyendo la implantación de RFID, radiofrecuencia, WMS u otras soluciones cuando aporten valor.

* Definir y hacer seguimiento de KPIs de inventario, productividad, errores, nivel de servicio y costes, utilizándolos para tomar decisiones y establecer planes de mejora.

* Garantizar el correcto aprovisionamiento a tiendas y funcionamiento de la operativa e-commerce, asegurando calidad y nivel de servicio.

* Supervisar el cumplimiento de los procedimientos y requisitos sanitarios asociados al producto alimentario y perecedero, incluyendo rotación, caducidades, lotes, trazabilidad y mermas.

* Liderar, organizar y desarrollar al equipo de operaciones logísticas, definiendo responsabilidades y objetivos.

* Trabajar estrechamente con Compras, Retail, E-commerce, Finanzas y Tecnología, asegurando una visión transversal de la operación.

Requisitos

* Experiencia en dirección o gestión de operaciones logísticas en compañías de retail omnicanal, con tiendas físicas, e-commerce y almacén central.

* Experiencia sólida en inventarios, aprovisionamiento, traspasos y control de stock.

* Perfil analítico, resolutivo y con visión estratégica,



capaz de convertir datos y problemas operativos en decisiones y proyectos de mejora.

* Experiencia trabajando con ERP y/o WMS y liderando proyectos de mejora o digitalización logística.

* Se valorará especialmente experiencia en implantación de RFID, radiofrecuencia o automatización de almacenes.

* Capacidad de liderazgo, organización y desarrollo de equipos.

* Persona exigente con el orden físico, organización y cuidado de las instalaciones.

* Valorable experiencia en alimentación o producto perecedero.

Más que un número concreto de años, buscamos una persona que pueda demostrar resultados en operaciones comparables: mejora de inventarios, reducción de errores, optimización de traspasos, aumento de productividad, implantación de tecnología o transformación de procesos.

Ventajas

Una posición directiva clave dentro de Cristina Oria, con autonomía y capacidad real para definir e impulsar la evolución de las operaciones logísticas de retail.

Buscamos una persona que combine visión estratégica y capacidad de ejecución, y que quiera construir una operación cada vez más fiable, tecnológica, eficiente y preparada para acompañar el crecimiento de la compañía.

Proyecto estable y salario competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad de la posición.

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