Responsable de recursos humanos (Navarra)

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11 sep
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Touch In Touch
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Navarra

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Touch In Touch

Navarra

Compañía: Grupo empresarial especializado en ofrecer soluciones eléctricas globales, automatización avanzada, robótica industrial y eficiencia energética. La compañía cuenta con una plantilla de más de 200 profesionales y cuatro delegaciones estratégicas situadas en Navarra y el País Vasco: Alsasua (sede principal), Pamplona (Aizoáin), Vitoria-Gasteiz y Andoain. Principales Líneas de Negocio y Servicios: Ingeniería de Automatización y Robótica, Instalaciones Eléctricas, Fabricación de Cuadros Eléctricos y Mantenimiento Industrial. Como consecuencia de su crecimiento y expansión se necesita incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la evolución y profesionalización del área de Personas. Buscamos una persona con visión generalista de RRHH, pero especialmente orientada a la captación y desarrollo de talento técnico, capaz de combinar estrategia y gestión con una robusto cercanía al negocio y a los equipos. El principal reto será estructurar y profesionalizar el área de Personas,



implantando procesos y herramientas que permitan anticiparse a las necesidades de talento y, especialmente, construir una capacidad sólida y sostenible de captación de perfiles técnicos. El objetivo es crear, ordenar y hacer evolucionar la función de Personas. Funciones: Captación y selección de talento técnico * Diseñar e implantar un proceso continuo de captación de perfiles técnicos y de oficio: electricistas, técnicos de automatización, perfiles de cuadros, etc. * Anticipar las necesidades de incorporación junto con los responsables de las diferentes unidades y delegaciones. * Desarrollar diferentes fuentes de captación: centros de FP, ETTs, referidos, bases de datos, partners y firmas especializadas. Desarrollo de políticas * Diseñar e implantar los principales procesos de RRHH: selección, acogida y onboarding, descripciones de puestos, política retributiva, evaluación del desempeño, formación y desarrollo del talento. * Dotar al área de una metodología y unos procesos homo

📌 Responsable de recursos humanos (Navarra)
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