? Técnico de Adquisición de Talento – Afianza En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Técnico de Adquisición de Talento Medio/Senior que quiera formar parte de un proyecto en expansión, donde las personas, el crecimiento profesional y la experiencia de candidato son pilares fundamentales. ? Tu reto: Serás una pieza clave en la atracción e incorporación del mejor talento para Afianza, participando de forma activa en la definición y ejecución de procesos de selección que nos ayuden a seguir construyendo equipos sólidos, alineados con nuestra cultura y con visión de futuro. ? ¿Cuál será tu día a día?: * Gestionar procesos de selección de principio a fin. * Publicar y optimizar ofertas en diferentes canales de empleo. * Realizar criba curricular y primeras entrevistas. * Coordinar entrevistas con managers y responsables de área. * Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso, cuidando la experiencia de candidato. * Apoyar en acciones de employer branding y en iniciativas de atracción de talento.
* Colaborar en la mejora continua de los procesos de selección y onboarding. ? Qué buscamos en ti: * Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similar. * Experiencia mínima de 5 años en selección de personal, preferiblemente en entornos de consultoría, servicios o compañías en crecimiento. * Capacidad para gestionar varios procesos a la vez con autonomía y criterio. * Buenas habilidades de comunicación, organización y orientación a personas. * Perfil proactivo, resolutivo y con sensibilidad por la experiencia del candidato. * Muy valorable experiencia en atracción de perfiles de Fiscal, Laboral, Jurídico y otras áreas relacionadas con el sector de asesoría y consultoría. ? Qué te ofrecemos: * Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. * Contrato indefinido. * Plan de carrera y desarrollo profesional real. * Cultura de feedback continuo y formación. * Retribución competitiva acorde a tu experiencia. * Proy
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