¿Te motiva liderar equipos en obra en proyectos de edificación industrial, hospitalaria, agroalimentaria y residencial?

No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.

Buscamos Capataz/a de Obra para incorporación estable en Tortosa.

LA EMPRESA

Empresa constructora catalana en crecimiento, con proyectos en edificación industrial, hospitalaria, agroalimentaria y residencial. Una forma de trabajar muy clara: profesionalidad, cercanía y foco en las personas. Un proyecto estable, con recorrido y visión a largo plazo.

LA OCASIÓN

¿Tienes experiencia liderando equipos en obra y buscas un proyecto donde tu criterio realmente cuente? Aquí tendrás contacto directo con el jefe de obra y dirección, autonomía en el día a día y la posibilidad de dejar huella en los proyectos. Un proyecto estable, con recorrido y visión de futuro, cerca de tu domicilio.

Buscamos personal para obra en Tortosa.

QUÉ HARÁS

→ Coordinar y supervisar los equipos de trabajo en obra (propios y subcontratas).





→ Organizar los trabajos diarios según planificación y plazos.

→ Controlar la ejecución, calidad y seguridad de los trabajos.

→ Gestionar materiales, maquinaria y recursos en obra.

→ Ser el enlace entre el equipo de obra y el jefe de obra/dirección técnica.

→ Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.

QUÉ BUSCAMOS (IMPRESCINDIBLE)
- Experiencia demostrable como Capataz/a o encargado/a de obra en construcción.
- Experiencia en obra nueva (residencial, industrial, hospitalaria, alimentaria...).
- Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
- Carnet de conducir (B).
- Disponibilidad para trabajar en la zona de Tortosa.
- Formación en PRL (20h o 60h según convenio de construcción).

SE VALORARÁ
- Formación técnica relacionada con construcción o edificación.
- Conocimientos de lectura de planos.
- Trayectoria en más de un tipo de obra (indust

📌 Capataz de obra (Gerona)
🏢 Tenstalent
📍 Gerona