Responsabilidades

Liderar programas estratégicos de transformación SAP en entornos complejos del Sector Público.

Definir la visión, estrategia y gobierno del programa, asegurando la alineación con los objetivos de negocio.

Coordinar equipos funcionales, técnicos, PMO y áreas usuarias para garantizar el éxito de la transformación.

Supervisar la implantación y evolución de soluciones SAP S/4HANA, SAP HCM y SuccessFactors.

Gestionar riesgos, dependencias y planes de mitigación en programas de alta criticidad.

Realizar seguimiento ejecutivo del alcance, presupuesto, calidad y planificación del programa.

Facilitar la toma de decisiones estratégicas y la resolución de bloqueos a nivel organizativo.

Asegurar la correcta comunicación entre stakeholders, dirección y equipos de proyecto.

Impulsar las mejores prácticas de gestión, gobernanza y transformación digital.

Garantizar el cumplimiento de hitos, entregables y objetivos establecidos.





Requisitos

Experiencia mínima de 10 años liderando programas complejos de transformación SAP.

Experiencia demostrable en proyectos SAP S/4HANA, SAP HCM y SuccessFactors.

Experiencia en dirección de programas de gran envergadura y entornos de alta complejidad.

Conocimientos sólidos de gobierno de proyectos, gestión de riesgos y dirección ejecutiva.

Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (funcionales, técnicos, PMO y negocio).

Capacidad estratégica, liderazgo ejecutivo y orientación a resultados.

Alta capacidad de interlocución con dirección, clientes y stakeholders principal.

Experiencia en gestión de proveedores y grandes equipos de trabajo.

Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Palma de Mallorca.

📌 Director/a de Proyectos SAP – Transformación S/4HANA y SuccessFactors (Madrid)
🏢 Fistrek
📍 Madrid