Te incorporarás como Mecánico/a de maquinaria agrícola en una empresa dedicada a la venda y reparación de maquinária agrícola en Valls.
Entre tus funciones principales:
- Realizar reparaciones y diagnósticos de equipos agrícolas (tractores, equipos de recolección y de cultivo, equipos de agricultura de precisión...), así como el mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos.
- Configuración y preparación de equipos nuevos o de ocasión, asegurando una entrega óptima al cliente.
- Completar informes y trámites administrativos/as correspondientes a cada tarea de taller (hoja de trabajo, comunicación técnico/a con los fabricantes, registro del tiempo dedicado...).
- Asistir en tareas relacionadas con la organización general del taller, las herramientas y los vehículos, así como mantener la zona de trabajo limpia.
- Cumplir las normas de seguridad establecidas en todas las tareas.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.
Requisitos
Dos años de experiencia mínima en reparación de equipos agrícolas o industriales. Formación de CFGM o CFGS en mantenimiento electromecánico/a, mecanizado, instalaciones eléctricas, automoción,
mecatrónica industrial o similares. Se valorará disponer de formación como carnet de carretilla elevadora y puente grúa. Capacidad para diagnosticar, realizar reparaciones y tareas de mantenimiento con herramientas y equipos especializados, de acuerdo con los procedimientos establecidos en los correspondientes manuales técnicos/as. Conocimientos avanzados en sistemas mecánicos/as, eléctricos e hidráulicos utilizados en la reparación de maquinaria agrícola. Se valorarán conocimientos en soldadura TIG, oxicorte o de hilo. Disponer de carnet de conducir tipo B para realizar mantenimientos y reparaciones fuera del taller. Capacidad de uso de aplicaciones informáticas. Capacidad de trabajo en equipo y de comunicación. Actitud proactiva, positiva orientada a resultados y con ganas de crecer profesionalmente.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Crecimiento profesional y formación interna.
- Formación continua de la propia marca.
- Un buen entorno de trabajo y la oportunidad de formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento.
- Retribución en función de la valía del/la candidato/a.