?‍? TÉCNICO/A LABORAL | CONTRATO INDEFINIDO | 30H (España)

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10 sep
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HH Hunters
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España

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‍ TÉCNICO/A LABORAL | CONTRATO INDEFINIDO | 30H
¿Tienes experiencia en gestión laboral y nóminas y buscas un proyecto estable con horario fijo de mañana ?

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para asumir la gestión integral del área laboral, trabajando directamente con Dirección y participando en todos los procesos relacionados con la administración de personal.
⭐ ¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Contrato fijo
Jornada parcial de 30 horas semanales
Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 15:00 h
Trabajo presencial
Alto grado de autonomía y responsabilidad
Entorno tecnológico, joven y dinámico
️ Proyecto vinculado a la cultura, el turismo y la innovación
¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Serás la persona responsable de la gestión laboral integral de la plantilla , garantizando el correcto funcionamiento de los procesos de contratación, nóminas, Seguridad Social y administración de personal.

Tendrás un papel clave en la organización y digitalización de los procesos del área, trabajando de manera autónoma y en contacto directo con Dirección.

PRINCIPALES FUNCIONES





Administración de personal y contratación
Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social mediante Sistema RED.
Elaboración, formalización y comunicación de contratos, prórrogas y anexos mediante Contrat@.
Redacción de cartas de modificación de condiciones y otras comunicaciones laborales.
Elaboración de finiquitos y certificados de empresa .
Mantenimiento y actualización de los expedientes digitales de los empleados.
Control y registro de jornada, ausencias, vacaciones y permisos .
Gestión de bajas por IT/AT .
Gestión de la política de teletrabajo y de los acuerdos individuales.
Nóminas y Seguridad Social
Gestión completa del proceso mensual de nóminas .
Gestión de incidencias, variables, horas extraordinarias, dietas y retribución flexible.
Elaboración y revisión de finiquitos .
Cálculo y aplicación de retenciones de IRPF y regularizaciones.
Gestión y presentación de Seguros Sociales mediante Sistema de Liqui

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