Compañía: Grupo empresarial especializado en ofrecer soluciones eléctricas globales, automatización avanzada, robótica industrial y eficiencia energética.
Principales Líneas de Negocio y Servicios: Ingeniería de Automatización y Robótica , Instalaciones Eléctricas , Fabricación de Cuadros Eléctricos y Mantenimiento Industrial .

Como consecuencia de su crecimiento y expansión se necesita incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la evolución y profesionalización del área de Personas.
Buscamos una persona con visión generalista de RRHH, pero especialmente orientada a la captación y desarrollo de talento técnico , capaz de combinar estrategia y gestión con una resistente cercanía al negocio y a los equipos.
El objetivo es crear, ordenar y hacer evolucionar la función de Personas .
Captación y selección de talento técnico
Desarrollar diferentes fuentes de captación: centros de FP, ETTs, referidos, bases de datos, partners y firmas especializadas.
Diseñar e implantar los principales procesos de RRHH: selección, acogida y onboarding, descripciones de puestos, política retributiva, evaluación del desempeño, formación y desarrollo del talento.




Actuar como figura de referencia para los mandos y responsables de equipo en materia de personas.
Coordinar el equipo de administración de personal y PRL, formado actualmente por 2 personas .
Supervisar los principales procesos de administración laboral, nómina, absentismo y rotación.
Gestionar y acompañar las relaciones laborales.
Elaborar el cuadro de mando de RRHH para la Dirección.
Utilizar los datos para identificar tendencias, necesidades y oportunidades de mejora.

Experiencia consolidada en posiciones generalistas de RRHH, en un rol de similares características, desarrollando e implantando políticas de RRHH.
Deseable experiencia en entornos industriales.
Experiencia demostrable en reclutamiento y selección de perfiles técnicos y de oficio, más allá de perfiles administrativos.
Carnet de conducir para puntualmente poder visitar las diferentes sedes de la compañía

Horario: 8-14 y 15-17h, con la flexibilidad que pueda requerirse.
Disponibilidad de coche de flota de compañía para realizar los desplazamientos puntuales entre las diferentes sedes.

📌 Técnico/a de RRHH Formación (Navarra)
🏢 Touch In Touch
📍 Navarra