¡Buscamos Técnico Laboral para uno de nuestros clientes, un despacho laboral!
Desde Buenpuerto, estamos colaborando con un despacho laboral para encontrar un/a Técnico Laboral que se una a su equipo. Si tienes experiencia en asesoría laboral, eres resolutivo/a y disfrutas trabajando en un entorno profesional dinámico, ¡esta es tu posibilidad!
Funciones principales:
El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de:
Gestión y liquidación de nóminas mensuales, incluyendo variables y convenios específicos.
Conocimiento y aplicación de diferentes convenios colectivos.
Distribución del salario bruto anual en conceptos más allá de los establecidos en convenio.
Gestión y liquidación de seguros sociales mensuales (Siltra).
Altas, bajas, variaciones e informes a través del Sistema Red.
Gestión del fichero CRA (comunicación de conceptos retributivos abonados).
Cálculo y liquidación de finiquitos (despido, fin de contrato, baja voluntaria, etc.).
Contratación laboral: todo tipo de contratos, cláusulas adicionales y modificativas.
Comunicación al SEPE mediante contrat@ y certific@.
Gestión y liquidación de procesos de IT y AT.
Elaboración de cartas de despido y conciliaciones administrativas.
Trámites con la Administración Pública.
Liquidación mensual, trimestral y anual de impuestos laborales (IRPF).
Apoyo en documentación de registros retributivos y planes de igualdad.




Asesoramiento y atención al cliente en materia laboral.
Tareas administrativas relacionadas con el puesto.
Onboarding de clientes.
Gestión integral del proceso de nóminas.
Requisitos:
Buscamos un perfil técnico con experiencia y habilidades específicas:
Experiencia: Entre 2 y 3 años como asesor/a laboral integral en asesoría o gestoría, gestionando cartera de clientes.
Formación: Preferiblemente en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Derecho. No excluyente si cuentas con el perfil técnico adecuado.
Conocimientos técnicos:
Amplios conocimientos en nóminas, altas, bajas, contrataciones y política disciplinaria.
Manejo avanzado de hoja de cálculo (atrasos, tablas salariales).
Experiencia en asesoramiento a clientes, resolución de dudas y atención de solicitudes.
Redacción de correos, escritos y comunicaciones ante organismos.
Preferiblemente inglés. (Valorable).

Habilidades personales:
Persona resolutiva, organizada y con atención al detalle.
Empática, disciplinada y capaz de trabajar bajo presión.
Disfruta de mantenerse actualizada en materia de relaciones laborales.
Polivalente y con capacidad para hacer equipo.
Condiciones:
Contrato: Indefinido.
Horario:
Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 (1 hora para comer).
Viernes: 8:30 a 15:30.
Agosto: jornada intensiva.

📌 Asesor/a laboral en REMOTO (Madrid)
🏢 Buenpuerto
📍 Madrid