Desarrollador de back-end - Fraude (Madrid)

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10 sep
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Madrid

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Madrid

Buscamos un perfil senior de ingeniería de software que actúe como referente técnico del Squad de Prevención de Fraude.

Responsabilidades:

- Diseñar y desarrollar soluciones backend con Java y Spring Boot.
- Liderar técnicamente al squad y acompañar al equipo en la toma de decisiones.
- Diseñar y evolucionar microservicios aplicando arquitectura hexagonal y buenas prácticas de ingeniería.
- Definir y consumir APIs y eventos, integrándose con aplicaciones frontales, sistemas internos, core bancario y proveedores externos.
- Compatibilizar la entrega de nuevas funcionalidades con refactors, deuda técnica y evoluciones progresivas de arquitectura.
- Impulsar la calidad del software mediante testing, revisión de código, seguridad, observabilidad y mantenibilidad.
- Coordinar dependencias y colaborar con producto, negocio, operaciones de fraude, QA, arquitectura, infraestructura y seguridad.

Requisitos:

Imprescindibles

- Experiencia consolidada en puestos similares.
- Dominio de Java, Spring y Spring Boot.
- Experiencia diseñando microservicios, APIs REST y arquitecturas orientadas a eventos.
- Conocimientos sólidos de sistemas distribuidos, arquitectura hexagonal,



patrones de diseño y calidad de código.
- Experiencia con distintos niveles de testing y buenas prácticas de desarrollo.
- Experiencia tomando decisiones técnicas y acompañando a otros profesionales de ingeniería.
- Capacidad para trabajar con arquitecturas híbridas, sistemas existentes, refactors y deuda técnica.
- Experiencia con Spec-Driven Development (SDD) o prácticas equivalentes.
- Uso habitual de Claude Code o herramientas similares, aplicando criterio técnico sobre el resultado.

Valorables

- Experiencia en neobancos, fintech, banca digital o prevención de fraude.
- Conocimiento de Drools u otros motores de reglas.
- Experiencia con core bancario, medios de pago o proveedores antifraude.
- Experiencia en sistemas transaccionales críticos y entornos regulados.

Qué ofrecemos:

- Remuneración competitiva.
- Contrato indefinido.
- Horario flexible y presencialidad híbrida.
- Jornada reducida los meses de verano.
- Trabajar bajo metodología agile.
- Seguro de vida y salud.
- La tarde de tu cumpleaños libre.

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📍 Madrid

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