En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Formarás parte de una división especializada en ciberseguridad y sistemas críticos, participando en proyectos tecnológicos de alto impacto dentro del ámbito de defensa.

? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Senior V&V; Engineer con experiencia en Verificación y Validación de software y sistemas complejos para unirse a proyectos de ciberseguridad, defensa y sistemas críticos.

? ¿Qué harás?

- Definir y liderar estrategias de Verificación y Validación (V&V;) en entornos complejos.
- Planificar, coordinar y ejecutar campañas de pruebas funcionales, de integración, rendimiento y validación de sistemas.
- Diseñar, desarrollar y mantener automatizaciones de pruebas utilizando Playwright, JMeter y Postman/Newman.
- Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD para asegurar la calidad continua del software.
- Coordinar actividades de validación con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad.
- Analizar incidencias, riesgos y desviaciones, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad del proyecto.

? ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

- Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
- Mínimo 5 años de experiencia en actividades de Verificación y Validación de software y sistemas complejos.
- Experiencia en definición, estrategia y liderazgo de campañas de pruebas.
- Conocimientos avanzados de Linux, redes y entornos de sistemas críticos.
- Experiencia sólida en automatización de pruebas con Playwright, JMeter y Postman/Newman.




- Programación en Python o Java e integración de pruebas automatizadas en entornos CI/CD.

? ¿Qué te ofrecemos?

- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional.
- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo mediante modelo híbrido.
- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.
- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

? ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido,



¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

📌 Senior v engineer (Cataluña)
🏢 Indra Group
📍 Cataluña