KIREY ESPAÑA selecciona Agentes telefónicos (Sector Seguros Salud), para unirse a nuestro equipo en modalidad de trabajo híbrida desde Valencia. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA es posible y nos gustaría conocerte.
IMPRESCINDIBLE Disponibilidad de incorporación el 14/09 Disponibilidad para realizar periodo de formación en modalidad presencial con fecha de inicio del 14/09/2026 al 30/09 de 9:30 a 14:30 Horario a partir del 1 de Octubre: De lunes a viernes de 11 a 15 + 1 sábado al mes
Jornada semanal: 21,5 horas semanales Disponibilidad para trabajar en este horario REQUISITOS Experiencia en call center masivos. Imprescindible Valenciano/Catalán fluido para conversación. Se valorará conocimientos de inglés, nivel B2 o similar Conocimientos del entorno de usuario (Office).
FUNCIONES: Atención y gestión de llamadas de clientes. Resolución de consultas e incidencias relacionadas y atención al cliente. Atención y orientación específica a clientes sénior. Asesoramiento al cliente y resolución de dudas. Gestión y seguimiento de las solicitudes de los clientes, garantizando una atención de calidad.
Uso de herramientas informáticas y aplicaciones del entorno Office para la gestión de la información.
QUÉ OFRECEMOS Contrato fijo con Kirey. Salario bruto anual con distribución salarial en 12 pagas Durante el periodo de formación: desde el 14/09 hasta 30/09 (5h de lunes a viernes) Salario: 10.683,75€ Durante el servicio: Jornada semanal: 21,5 horas semanales. A partir del 01/10, con horario definitivo de lunes a viernes de 11 a 15 + 1 sábado al mes. Salario 9.188€
22 días laborables de vacaciones, por año trabajado. Acceso a LinkedIn Learning, para formación continua. Seguimiento desde nuestro equipo de Cultura y experiencia del empleado/a.
Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social.
Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.