En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Talent Acquisition Partner nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.

Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.

¿Quieres construir hoy el mundo de mañana?

¡Gestión autónoma de procesos de selección, especialmente para perfiles IT, con especial valoración si tienes experiencia en banca y seguros. Uso de portales de empleo como LinkedIn e InfoJobs, así como herramientas de gestión de procesos de selección.

¿Experiencia mínima de 1 año como Talent Acquisition Partner.

Experiencia en la selección de perfiles IT , valorable en banca y seguros .

Dominio de herramientas de gestión de procesos de selección .

Manejo de Excel nivel usuario.

Nivel de inglés mínimo B2 .

Perfil con buena capacidad de comunicación , proactivo/a, responsable,



dinámico y con capacidad para gestionar procesos de manera autónoma en un entorno vibrante.

¿Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.

Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.

Formación especializada y desarrollo profesional continuo.

¿Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.

Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. xgwbsxa

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

📌 Director / a de Talento (Madrid)
🏢 ALTEN
📍 Madrid