Resumen de la posición
- Ubicación: Madrid
- Compañía: Nestlé España S.A
- Tipo de contrato: Permanente
- Modalidad de trabajo: Presencial
Resumen del puesto
Aumentar el número de clientes de la zona asignada mediante el análisis del potencial, la prospección y la captación sostenible de nuevos puntos de venta. Realizar estudios de mercado, planificar las acciones comerciales y mantener actualizado el funnel de ventas, respetando los estándares de servicio, medio ambiente, prevención y seguridad.
Qué harás
- Analizar la zona mediante las herramientas facilitadas por la compañía y el estudio propio del mercado.
- Planificar visitas, negociar y captar nuevos puntos de venta de forma sostenible, tanto en contribución como en permanencia.
- Preparar la documentación necesaria para iniciar la actividad comercial y hacer seguimiento periódico para comprobar el cumplimiento de lo acordado.
- Gestionar, analizar y asesorar sobre las inversiones en nuevos clientes mediante las herramientas corporativas.
- Trabajar conjuntamente con el Jefe de Equipo y Preventa para analizar y planificar prospecciones y acciones comerciales.
- Conocer en profundidad la empresa, el catálogo y la competencia para ofrecer soluciones adecuadas a las necesidades del cliente.
- Actuar como nexo entre la empresa y el mercado, comunicando tendencias, competencia, quejas, inquietudes y oportunidades.
- Proyectar una imagen profesional de la compañía y cumplir los estándares de calidad, prevención y seguridad, incluidas las visitas de comportamiento BFS.
Requisitos mínimos
- Experiencia en apertura y captación de cuentas.
- Ciclo Formativo de Grado Superior.
- Permiso de conducir B.
- Formación en seguridad vial y prevención de riesgos laborales.
- Conocimientos informáticos del paquete Office y conocimientos de inglés.
- Habilidades de negociación, comunicación, argumentación, improvisación y cierre de ventas.
- Perfil metódico, estructurado,
analítico, organizado, curioso, proactivo y orientado a las tendencias de hostelería.
- Capacidad para generar relaciones positivas, trabajar en equipo y cumplir las políticas, normas y principios corporativos de Nestlé.
Qué te ofrecemos
Ofrecemos mucho más que un puesto de trabajo. Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos a convertirte en tu mejor versión.
- Excelentes incentivos que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc.
- Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.
- Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Nuestro campus, moderno y dog friendly, dispone de centro médico, cantina y espacios para colaborar, conectar y relajarse.
- Actividades recreativas como yoga o zumba, y una amplia variedad de iniciativas de voluntariado.
Sobre Nestlé
Somos Nestlé, la compañía de alimentación y bebidas más grande del mundo. Trabajamos con el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.
Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. ¿Quieres saber más? Visita www.nestle.com.
En Nestlé estamos firmemente comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas. Valoramos la diversidad de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias y discapacidad.
Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo cada día.
Tú también formas parte de la acción: haz que cuente.
📌 Hunter - Madrid
🏢 Nestlé
📍 Madrid