Si eres Técnico/a Laboral Senior con Inglés, quieres crecer profesionalmente, trabajar con profesionales de alto nivel y construir una carrera a largo plazo en un entorno verdaderamente internacional, esta puede ser la oportunidad que estabas buscando.
Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.
Estamos seleccionando para una firma general de servicios profesionales, reconocida por su cultura centrada en las personas, su excelencia técnica y su sólida trayectoria asesorando a empresas internacionales en pleno crecimiento.
Y aquí no serás “uno/a más”.
Trabajarás con expertos que elevan el nivel técnico del equipo.
Gestionarás casos complejos, de alto impacto y con visibilidad real.
Formarás parte de un equipo colaborativo donde tu opinión cuenta.
Contarás con un plan de desarrollo claro y estructurado, con apoyo y posibilidades reales de progresión.
¿Cuáles serán tus funciones? Actuarás como punto de contacto clave para clientes internacionales, prestándoles asesoramiento y soporte en materia de nómina y gestión laboral en España, incluyendo normativa laboral española y payroll español.
Entre tus responsabilidades estarán: Gestión del ciclo completo de nómina y laboral: variables, bonus, expatriados e impatriados, movilidad internacional, entre otros.
Presentación y gestión de seguros sociales.
Redacción de contratos, prórrogas, anexos, liquidaciones y extinciones.
Aplicación e interpretación de convenios colectivos en entornos multiconvenio.
Asesoramiento laboral avanzado, con comunicación frecuente en inglés.




Presentación de modelos fiscales 111 y 190.
Preparación de documentación para inspecciones, auditorías y procesos de due diligence.
Gestión laboral de empleados extranjeros en España.
Soporte técnico y mentoring a perfiles junior del equipo.
¿Qué buscamos? Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Derecho o similar.
Experiencia previa de 3 años en asesoría, consultoría, servicios profesionales o departamento laboral interno.
Dominio de A3 NOM o programas de nómina similares.
Experiencia contrastada de al menos 5 años en gestión de nómina española y normativa laboral española, incluyendo la aplicación e interpretación de convenios colectivos.
Nivel mínimo C1 de inglés, imprescindible.
Valorable nivel de francés alto.
¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y estabilidad desde el primer día.
Experiencia mínima de 3 años en Asesoría.
Modelo híbrido: hasta 3 días de teletrabajo a la semana.
Horario flexible.
Salario competitivo: entre 35.000 y 40.000 € en función de la experiencia.
27 días laborables de vacaciones al año.
Exposición internacional y contacto con clientes globales.
Formación continua y desarrollo profesional real a largo plazo.
Cultura cercana, basada en la confianza, la colaboración y el equilibrio entre vida personal y profesional.
Una posición en la que podrás aportar, crecer y ser reconocido/a.
Si te interesa, puedes enviarme tu CV o escribirme directamente.
Estaré encantada de compartir más detalles.
Tu próximo paso profesional puede empezar aquí. xhfqzwm
Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

📌 Técnico /A Laboral Con Ingles 75% Teletrabajo. (Santander)
🏢 Sibils Consulting
📍 Santander