Técnico/a de Recursos Humanos (Contrato Formativo / Prácticas)
Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.
Descripción del trabajo - Técnico/a de Recursos Humanos (Contrato Formativo / Prácticas)
Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;
residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos en prácticas para dar soporte integral a nuestra área laboral y de gestión del talento. Esta posición está diseñada para un perfil júnior que busque desarrollar su carrera en un entorno multinacional, vibrante y de colaboración transversal.

Funciones principales

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- Asesorar internamente en materia de legislación laboral, convenios colectivos y normativa aplicable.

- Coordinar con el Centro de Servicios Compartidos (CSC) la gestión de altas, bajas, movimientos e incidencias de nómina.

- Preparar comunicaciones laborales oficiales (cambios de jornada, movilidades, finalizaciones de contrato y certificados).





- Dar soporte operativo en los procesos de reclutamiento y selección del área.

- Colaborar en la ejecución del programa de onboarding e integración para las nuevas incorporaciones.

- Apoyar en el seguimiento y control del plan de formación anual.

- Participar en el despliegue de iniciativas orientadas a la atracción, fidelización y retención del talento.

Formación: Grado universitario finalizado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, ADE, Economía o Psicología.

Formación complementaria: Valorable Máster o Postgrado en Dirección de Recursos Humanos, Gestión del Talento o similar.

Experiencia requerida: Deseable experiencia previa en el área de Recursos Humanos, preferiblemente a través de prácticas (curriculares o extracurriculares) o roles de soporte administrativo.

MUY IMPORTANTE :Haber finalizado el grado universitario recientemente (últimos 3 años) para formalizar un Contrato Formativo para la Obtención de la Práctica Profesional de 1 año de duración

Información adicional

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- Contratación a través de un Contrato Formativo.

- Flexibilidad

- Modalidad híbrida de trabajo

- Retribución flexible

- Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental

- Crecimiento profesional dentro de la organización

Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo. xhfqzwm

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

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📌 Técnico/A De Recursos Humanos (Contrato Formativo / Prácticas) (Madrid)
🏢 Veolia España
📍 Madrid