Responsable Laboral - Gestión Estratégica De Clientes (Santander)

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10 sep
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Afianza
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Santander

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Santander

Responsable Laboral – Gestión Estratégica de Clientes: En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Laboral con un sólido background en nóminas y administración de personal que quiera evolucionar hacia un rol con mayor peso en la gestión estratégica de clientes y optimización de cartera, dentro del área laboral BPO/nóminas.
Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.
Tu misión Tendrás un papel clave en la gestión, análisis, optimización y desarrollo estratégico de la cartera de clientes, asegurando la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la rentabilidad, trabajando de forma transversal con los equipos.
¿Cuál será tu día a día? Optimización de la cartera de clientes para aumentar la rentabilidad. Análisis de los servicios ofrecidos y propuesta de mejoras para asegurar calidad en el servicio. Identificación de oportunidades de desarrollo dentro de la cartera (cross/up-selling desde enfoque técnico). Gestión de la comunicación con los clientes para entender sus necesidades y asegurar su satisfacción. Supervisión del servicio prestado a clientes clave, garantizando calidad y cumplimiento.



Colaboración con equipos internos para asegurar eficiencia operativa. Desarrollo de estrategias para la captación y fidelización de clientes .
Qué buscamos en ti Titulación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines. Experiencia mínima de 8 años en asesoría o consultoría laboral/nóminas. Experiencia en gestión directa de cartera de clientes. Muy valorable experiencia previa como Responsable laboral. Conocimientos en análisis de rentabilidad y toma de decisiones basada en datos. Manejo de ERP y herramientas de reporting.
Qué te ofrecemos Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato fijo. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación. Horario flexible. Retribución competitiva. Jornada intensiva en verano. ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos.
¿Te interesa? xhfqzwm Si vienes del mundo laboral/nóminas y te interesa evolucionar hacia un rol con mayor impacto en la gestión estratégica de clientes, nos encantará conocerte.

📌 Responsable Laboral - Gestión Estratégica De Clientes (Santander)
🏢 Afianza
📍 Santander

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