Grupo Ocio Ronda busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos y Gestión Laboral para gestionar de forma integral el área de personas de nuestros diferentes establecimientos.
Buscamos un perfil completo, con experiencia tanto en selección y gestión de equipos como en administración laboral.

Funciones principales:
Captación y selección de personal.
Publicación de ofertas, cribado de candidaturas y realización de entrevistas.
Incorporación y seguimiento de nuevos empleados.
Organización de horarios, turnos, vacaciones y necesidades de plantilla.
Gestión de contratos, altas, bajas, renovaciones y finiquitos.
Gestión de nóminas, cotizaciones y Seguros Sociales.
Gestión de bajas médicas, permisos e incidencias.
Control de normativa laboral y convenios.
Gestión de conflictos laborales y medidas disciplinarias.




Coordinación con dirección, responsables de los establecimientos y asesoría externa.
Seguimiento general del clima laboral y funcionamiento de los equipos.

Buscamos una persona organizada, resolutiva, cercana y con capacidad de gestión, que tenga una visión general de Recursos Humanos y pueda desenvolverse con autonomía tanto en la parte de personas como en la parte laboral.

Se valorará formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Graduado Social o similar, así como experiencia en hostelería o empresas con varios centros de trabajo.
Presencial · Jornada completa · Ronda (Málaga).

📌 Recursos Humanos y Gestión Laboral (Ronda)
🏢 Grupo Ocio Ronda
📍 Ronda