creemos que el aprendizaje es una palanca real de crecimiento para las personas y el negocio.
Por eso buscamos a alguien que disfrute haciendo que las cosas pasen, cuidando el detalle y gestionando múltiples acciones formativas con autonomía y energía.
Si te gusta coordinar, organizar, anticiparte a los problemas y ver cómo los programas formativos se ejecutan con éxito… sigue leyendo.
Ventajas que marcarán la diferencia
Cultura y valores humanos
No eres un número: se valora quién eres, no solo tu rol.
Escucha activa y validación constante, tanto profesional como personal.
Valores reales: respeto, responsabilidad y transparencia.
Compañerismo y equipo
Ambiente cercano, colaborativo y sin jerarquías rígidas.
Ayuda mutua y vínculos reales entre compañeros.
Líderes accesibles que te acompañan y enseñan.
Crecimiento y aprendizaje
Empresa en expansión (más de 1.600 personas).
Oportunidades constantes para aportar ideas y crecer.
Interacción con perfiles diversos y enriquecedores.
Bienestar y conciliación
2 días de teletrabajo a la semana.
Horario de entrada y salida flexible
Tarde libre semanal.
️ Reconocimiento y espacio propio
Día libre en tu cumpleaños.
A partir del segundo año de antigüedad, mutua de salud gratuita + descuentos familiares.
Retribución flexible con Cobee (transporte, guardería, seguro médico).
Acceso a Wellhub: gimnasios, nutrición, salud mental.
¿Cuál será tu misión?
Serás una pieza principal para garantizar el correcto funcionamiento de la formación corporativa, asegurando una experiencia fluida para usuarios, formadores y equipos internos.
Coordinarás y ejecutarás las acciones formativas de principio a fin: desde la planificación y apertura, hasta la comunicación en fundae y el seguimiento de resultados.
¿Qué harás en tu día a día?
Planificar y ejecutar las acciones formativas anuales para las distintas líneas de negocio del grupo y CIS.
Gestionar y administrar el L
📌 Learning Operations | Fundae | Hospitalet de Llobregat (Madrid)
🏢 Eurofirms Group | People first
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.