¡Buscamos Técnico Laboral para uno de nuestros clientes, un despacho laboral! Desde Buenpuerto, estamos colaborando con un despacho laboral para encontrar un/a

Técnico Laboral

que se una a su equipo. Si tienes experiencia en asesoría laboral, eres resolutivo/a y disfrutas trabajando en un entorno profesional dinámico, ¡esta es tu posibilidad! Funciones principales: El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de: Gestión y liquidación de nóminas mensuales, incluyendo variables y convenios específicos. Conocimiento y aplicación de diferentes convenios colectivos. Distribución del salario bruto anual en conceptos más allá de los establecidos en convenio. Gestión y liquidación de seguros sociales mensuales (Siltra). Altas, bajas, variaciones e informes a través del Sistema Red. Gestión del fichero CRA (comunicación de conceptos retributivos abonados). Cálculo y liquidación de finiquitos (despido, fin de contrato, baja voluntaria, etc.). Contratación laboral: todo tipo de contratos, cláusulas adicionales y modificativas. Comunicación al SEPE mediante contrat@ y Gestión y liquidación de procesos de IT y AT. Elaboración de cartas de despido y conciliaciones administrativas. Trámites con la Administración Pública. Liquidación mensual, trimestral y anual de impuestos laborales (IRPF). Apoyo en documentación de registros retributivos y planes de igualdad.



Asesoramiento y atención al cliente en materia laboral. Tareas administrativas relacionadas con el puesto. Onboarding de clientes. Gestión integral del proceso de nóminas. Requisitos: Buscamos un perfil técnico con experiencia y habilidades específicas: Experiencia:

Entre 2 y 3 años como asesor/a laboral integral en asesoría o gestoría, gestionando cartera de clientes. Formación:

Preferiblemente en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Derecho. No excluyente si cuentas con el perfil técnico adecuado. Conocimientos técnicos: Amplios conocimientos en nóminas, altas, bajas, contrataciones y política disciplinaria. Manejo avanzado de hoja de cálculo (atrasos, tablas salariales). Experiencia en asesoramiento a clientes, resolución de dudas y atención de solicitudes. Redacción de correos, escritos y comunicaciones ante organismos. Preferiblemente inglés. (Valorable).

Habilidades personales: Persona resolutiva, organizada y con atención al detalle. Empática, disciplinada y capaz de trabajar bajo presión. Disfruta de mantenerse actualizada en materia de relaciones laborales. Polivalente y con capacidad para hacer equipo. Condiciones: Contrato:

Indefinido. Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 (1 hora para comer). Viernes: 8:30 a 15:30. Agosto: jornada intensiva.

📌 Técnico laboral para asesoria (Madrid)
🏢 Buenpuerto
📍 Madrid