En My Mercat buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con perfil generalista para formar parte de nuestro departamento de RRHH y participar activamente en la gestión de personas de la compañía.

Buscamos una persona cercana, organizada y resolutiva, con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y combinar la gestión laboral y administrativa con selección, atención a los equipos y soporte a los diferentes responsables.

La persona seleccionada reportará directamente al Director de RRHH, tendrá contacto continuo con nuestros centros de trabajo y participará en el día a día y en los proyectos de evolución del área.

¿Cómo será tu día a día?

Trabajarás de forma transversal con Dirección de RRHH, responsables de tienda y área, asesoría laboral externa, Servicio de Prevención Ajeno y otros departamentos de la compañía.

- Gestionar procesos de selección de personal: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y coordinación de incorporaciones.
- Dar soporte en la gestión administrativa y laboral: altas, bajas, contratos, nóminas y liquidaciones, en coordinación con la asesoría laboral externa.
- Realizar el seguimiento y coordinación en materia de Prevención de Riesgos Laborales junto con el Servicio de Prevención Ajeno.
- Gestionar y realizar el seguimiento del control de presencia, incidencias, vacaciones y ausencias.
- Interpretar y aplicar los diferentes convenios colectivos de la compañía.
- Atender y acompañar a los/as trabajadores/as en consultas e incidencias relacionadas con su relación laboral.
- Dar soporte y asesoramiento a responsables de tienda y área en la gestión de personas.
- Colaborar en la gestión del clima laboral y resolución de incidencias en los equipos.
- Participar en el desarrollo y seguimiento de planes de formación y desarrollo interno.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los procedimientos internos.
- Participar en proyectos de mejora,



digitalización y evolución del área de Recursos Humanos.
- Colaborar en iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del empleado y la gestión de personas.

¿Qué buscamos?

- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos, preferiblemente con perfil generalista.
- Se valorará experiencia en retail, supermercados, hostelería o entornos con alta operativa de personal.
- Conocimientos de legislación laboral y administración de personal.
- Manejo de herramientas ofimáticas y ERP de gestión de personal.
- Capacidad de organización, planificación y gestión de diferentes prioridades.
- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con diferentes perfiles.
- Persona cercana, resolutiva, dinámica, organizada y con iniciativa.

Buscamos una persona con una visión práctica y cercana de los Recursos Humanos, que entienda las necesidades del negocio y de los equipos, aporte soluciones en el día a día y quiera crecer junto al departamento.

¿Qué ofrecemos?

- Incorporación a una empresa en crecimiento.
- Proyecto sólido con posibilidades reales de desarrollo profesional.
- Participación directa en la evolución y profesionalización del área de RRHH.
- Posición generalista con exposición a diferentes ámbitos de la gestión de personas.
- Contacto directo con centros, responsables y diferentes áreas de la compañía.
- Participación en nuevos proyectos e iniciativas de RRHH.
- Entorno dinámico, cercano y orientado a la mejora continua.
- Condiciones salariales competitivas según experiencia.
- Descuentos para empleados y otros beneficios corporativos.

Compromiso con la igualdad, la diversidad y la inclusión En My Mercat creemos en la igualdad, la diversidad y la inclusión. Valoramos a todas las personas por lo que son. Impulsamos la cultura empresarial en positivo, atendiendo la riqueza de matices que, desde la individualidad y singularidad, cada persona aporta al equipo, independientemente de su orientación sexual, identidad de género y expresión de género.

📌 TÉCNICO/A RRHH (Calpe)
🏢 Tradia Supermercados
📍 Calpe