En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en programas estratégicos de defensa y ciberdefensa que impulsan la innovación, la soberanía tecnológica y el desarrollo de capacidades críticas para enfrentar los desafíos actuales y futuros.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a

Cybersecurity Governance & Strategy Senior Consultant

con experiencia en

Gobierno, Riesgos y Estrategia de Ciberseguridad

para unirse a proyectos de

transformación, gobierno corporativo, gestión de riesgos y cumplimiento normativo en entornos altamente regulados .

¿Qué harás? Liderar iniciativas de gobierno y estrategia de ciberseguridad en organizaciones nacionales e internacionales. Definir y evolucionar marcos de gobierno, políticas, métricas, KPIs y procesos de gestión de riesgos. Elaborar reporting ejecutivo para Comités de Dirección, Steering Committees y órganos de gobierno. Coordinar equipos multidisciplinares y stakeholders de negocio, tecnología, riesgos, compliance y seguridad. Diseñar y supervisar roadmaps de transformación y mejora continua en ciberseguridad. Realizar seguimiento de planes de acción, riesgos y remediaciones asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.

¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Mínimo 5 años de experiencia en Gobierno, Riesgos y Cumplimiento (GRC) o Estrategia de Ciberseguridad. Experiencia liderando programas o iniciativas corporativas de ciberseguridad.



Conocimiento de marcos regulatorios y normativos como ISO 27001, NIST, NIS2, DORA o GDPR. Experiencia en elaboración de reporting ejecutivo y comunicación con niveles directivos. Nivel alto de inglés.

¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance:

Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti:

Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad:

Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de descanso:

22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente:

Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Capacitación continua:

en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos y ventajas para empleados:

Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido,



¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

📌 Lead Systems Architect (Alcobendas)
🏢 Indra Group
📍 Alcobendas