¿Quieres dar el siguiente gran paso en tu carrera impulsando el motor más valioso de nuestra organización: las personas?

Buscamos un Especialista en C&B; que transforme datos en oportunidades y diseñe la propuesta de valor integral que guiará nuestro crecimiento futuro.

Si lo que más valoras es...

- Aprendizaje continuo: Experimentar con metodologías avanzadas de People Analytics y estar siempre a la vanguardia de las tendencias globales en retribución y equidad.

- Trabajo en equipo: Un entorno verdaderamente colaborativo donde coconstruirás soluciones directamente con la Dirección de RRHH y los líderes de negocio.

- Estabilidad y crecimiento: Un proyecto sólido donde tus ideas tienen un impacto directo en la sostenibilidad económica y el reconocimiento del talento.

- Cultura humana: Una comunidad diversa que prioriza el respeto, el bienestar integral de cada profesional y el reconocimiento auténtico del esfuerzo.

Este reto es para ti si...

- Cuentas con experiencia sólida en la operativa de compensación, valoración de puestos y diseño de modelos de Total Reward y beneficios.

- Dominas la gestión operativa de esquemas retributivos, cálculo de variables e implantación de sistemas de incentivos ligados a objetivos de negocio.

- Estás al día en el marco regulatorio y la normativa de transparencia salarial y brecha retributiva.

- Tienes un manejo avanzado de datos de personas (People Analytics) e indicadores clave para la toma de decisiones estratégicas.

- Nivel de inglés: Cuentas con un nivel profesional fluido (C1 mínimo) para negociar, colaborar e interactuar en entornos e iniciativas globales.

Qué harás...

- Participarás en el diseño, evolución e implementación estratégica de la compensación total y los beneficios de la compañía.





- Actuarás como referente técnico en la arquitectura retributiva, modelos de reconocimiento y políticas salariales.

- Gestionarás la parte operativa de retribución, incluyendo el cálculo de variables y la implantación de sistemas de incentivos.

- Diseñarás, mantendrás y aplicarás el sistema de valoración de puestos para garantizar la equidad interna.

- Asumirás la gobernanza y cumplimiento normativo en materia de transparencia salarial, auditorías retributivas e informes de brecha.

- Asegurarás la alineación perfecta entre la competitividad del mercado externo, la equidad interna y la sostenibilidad económica del negocio.

- Potenciarás la analítica de personas (People Analytics) para convertir datos complejos en decisiones de valor estratégico para la Dirección de Recursos Humanos.

Lo que ofrecemos...

- Un Onboarding de Impacto: Inmersión profunda en la estrategia del área específica desde tu primer día para conocer a fondo la arquitectura de negocio y conectar con tus grupos de interés clave.

- Desarrollo a la Carta: Acceso continuo a programas de formación especializada, certificaciones y proyectos transversales para que traces la ruta de crecimiento que mejor se adapte a tus metas.

- Flexibilidad y Conciliación: Modelo de trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana y horarios flexibles para garantizar el equilibrio perfecto con tu vida personal.

- Beneficios de Bienestar: Protegido de salud privado completo y programas integrales enfocados en tu salud física, mental y financiera.

- Accionariado y Retribución Flexible: Acceso a un sistema de accionariado interno para que seas partícipe directo del éxito y crecimiento que ayudamos a construir.

¿Listo para rediseñar el futuro del talento y marcar la diferencia desde tu primer día? ¡Queremos conocerte! Haz clic en postular y da el primer paso hacia tu próximo gran logro.

📌 Especialista Compensación y Beneficios (Alcobendas)
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