Missió del lloc

Planificar, coordinar i supervisar l’activitat de l’Àrea Social de la Fundació, garantint una atenció integral, personalitzada i de qualitat a les persones ateses, d’acord amb el model d’atenció centrada en la persona, la normativa vigent i els valors de la Fundació.

Funcions principals

· Coordinar i supervisar l’equip tècnic de l’Àrea Social, distribuint les càrregues de treball i vetllant pel correcte desenvolupament de les intervencions.

· Garantir l’elaboració, execució i seguiment dels plans individuals de suport de les persones ateses.

· Supervisar l’exercici de les mesures de suport encomanades judicialment o voluntàriament a la Fundació, assegurant el respecte a la voluntat, preferències i drets de les persones ateses.

· Coordinar la intervenció amb els serveis socials, sanitaris, residencials, educatius, laborals i altres recursos comunitaris.

· Mantenir la interlocució amb les famílies, persones de referència, administracions públiques, òrgans judicials i altres entitats vinculades als expedients.

· Detectar necessitats socials i promoure els recursos i serveis més adequats per afavorir la inclusió social i la qualitat de vida de les persones ateses.

· Elaborar, revisar i validar informes socials, memòries, protocols i altra documentació tècnica de l’àrea.

· Vetllar pel compliment dels procediments interns, dels estàndards de qualitat i de la normativa aplicable en matèria de serveis socials, protecció de dades, prevenció de riscos laborals i resta de normativa sectorial.

· Participar en la definició dels objectius estratègics de la Fundació i impulsar la millora contínua dels processos de l’Àrea Social.

· Donar suport tècnic a la Gerència en aquelles matèries relacionades amb l’àmbit social.

· Promoure la formació, desenvolupament i cohesió de l’equip professional.

Responsabilitats

· Garantir la qualitat tècnica de les intervencions socials.





· Assegurar una correcta coordinació de l’equip i dels recursos assignats.

· Vetllar pel compliment dels drets de les persones ateses i dels principis d’autonomia, dignitat, inclusió i no discriminació.

· Garantir el compliment de la normativa vigent i dels protocols interns de la Fundació.

· Fer el seguiment dels indicadors de qualitat i dels objectius de l’Àrea Social.

Formació requerida

· Grau en Treball Social, Educació Social, Psicologia o titulació universitària equivalent.

· Es valorarà formació específica en discapacitat, salut mental, dependència, mesures de suport a la capacitat jurídica, direcció d’equips o gestió d’entitats del tercer sector.

Experiència

· Experiència mínima de tres anys en coordinació d’equips d’intervenció social.

· Es valorarà experiència en fundacions tutelars, entitats del tercer sector, discapacitat intel·lectual, salut mental, envelliment o altres àmbits d’atenció a persones en situació de vulnerabilitat.

Competències

· Lideratge i gestió d’equips.

· Planificació i organització.

· Capacitat d’anàlisi i presa de decisions.

· Habilitats de comunicació i negociació.

· Resolució de conflictes.

· Orientació a la qualitat i a la millora contínua.

· Compromís ètic i responsabilitat professional.

· Orientació a les persones i al treball en xarxa.

Persones a càrrec

Professionals de l’Àrea Social (treballadors/es socials, educadors/es socials, integradors/es socials o altres perfils tècnics, segons l’organització de la Fundació).

Relacions funcionals

Manté una coordinació permanent amb la Gerència, l’Àrea Jurídica, l’Àrea Econòmica i Administrativa, els professionals externs, els serveis públics i les entitats col·laboradores, així com amb els òrgans judicials i el Ministeri Fiscal quan sigui necessari en l’exercici de les funcions de la Fundació.

Sueldo: 34.000,00€-36.000,00€ al año

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

📌 COORDINADORA DE L' Àrea Social (Figueres)
🏢 FUNDACIO TUTELAR DE L'EMPORDA
📍 Figueres