Nuestra empresa se encuentra en una etapa de cambios y queremos incorporar un/a Revenue Junior que se forme junto a un cualificado con amplia experiencia en el puesto.
Durante los primeros meses, esta persona recibirá acompañamiento y formación práctica para conocer nuestras herramientas, procesos y estrategia comercial. El objetivo es que pueda asumir progresivamente mayores responsabilidades y convertirse en una pieza estable del equipo.
Requisitos:
- Formación relacionada con ADE, Turismo (con revenue), Analítica de datos o áreas similares.
- Capacidad analítica y facilidad para trabajar con números.
- Manejo de Excel o herramientas equivalentes.
- Interés por el negocio, la estrategia comercial y la optimización de resultados.
- Actitud proactiva, responsabilidad y muchas ganas de aprender.
- Buena capacidad de organización y trabajo en equipo.
Funciones:
- Apoyar en el análisis y seguimiento de ingresos, ventas y resultados.
- Colaborar en la elaboración de previsiones, informes y estrategias de optimización.
- Aprender a utilizar las herramientas y procesos propios del área de Revenue.
- Detectar oportunidades de mejora y proponer nuevas ideas.
- Asumir gradualmente mayor autonomía y responsabilidad.
Se ofrece:
- Un puesto con posibilidades reales de continuidad y desarrollo profesional.
- Responsabilidades progresivas a medida que avances en tu formación.
- Buen ambiente de trabajo y participación activa en el crecimiento del negocio.
📌 Técnico Revenue Management – Carrís Hoteles (España)
🏢 Grupo Carrís
📍 España
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