Des de Fundesplai / 7iTria, entitat educativa que gestiona diferents projectes arreu del territori, especialitzats en l’àmbit del menjador escolar, estem buscant MONITORS/ES DE MENJADOR amb experiència amb infants per incorporar-se al nostre equip a les escoles que gestionem a Barcelona concretament zona de SARRIÀ - SANT GERVASI .
INCORPORACIÓ IMMEDIATA
HORARI : Dilluns a divendres de 12:40h a 14:40h
Si tens experiència com a monitor/a , t’agrada treballar en equip i ets una persona resolutiva, aquesta oferta és per a tu!
Tasques i funcions:
- El monitor/a, com a educador, ha d’acompanyar el seu grup i servir com a exemple als infants, procurant atendre les seves necessitats individuals.
- Fomentar un clima relacional basat en la cordialitat i la comunicació assertiva.
- Acompanyar els infants per tal que col·laborin en les tasques del menjador segons edats i habilitats per afavorir la seva autonomia.
- Transmetre els valors establerts en el projecte general del menjador del centre on es treballa.
- Notificar al coordinador/a de menjador les incidències que hi hagi amb els/les alumnes per comunicar-ho als tutors,
direcció o famílies segons sigui el cas.
- Fer els informes corresponents segons el que s’hagi acordat amb l’escola.
- Autogestionar amb el grup activitats i tallers.
- Afavorir la participació en els jocs/tallers proposats.
- Assistir a les reunions convocades pel /la coordinador/a o per l’empresa.
- Aportar una actitud positiva i dinàmica que afavoreixi el treball en equip i la cohesió de grup.
- Experiència mínima d’un any desenvolupant tasques similars.
- Es valorarà formació i experiència professional en l’àmbit del lleure.
- Es valorarà formació en Educació Infantil.
- Es valorarà el nivell en llengua anglesa.
Tipo de puesto: Media jornada
Experiencia:
- Monitor: 1 año (Deseable)
- Enseñanza: 1 año (Deseable)
Idioma:
- Catalán (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
📌 Monitor/a de menjador - Sarrià - Sant Gervasi (España)
🏢 Fundesplai
📍 España
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.