Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos (Barcelona)

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Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos ? Barcelona | ? ROIG Construccions | Jornada completa SOBRE NOSOTROS En ROIG Construcciones, somos una empresa con 40 años de trayectoria en el sector de la edificación, reconocida por nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la satisfacción de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos para formar parte del área de Personas y participar en la gestión diaria de los principales procesos administrativos y operativos de RR. HH. SOBRE EL PUESTO Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al detalle, que quiera desarrollar su trayectoria cualificado en el área de Recursos Humanos desde una posición principalmente operativa y administrativa. La persona seleccionada dará soporte a la Responsable de Recursos Humanos en la gestión del día a día del departamento, asegurando el correcto tratamiento de la documentación laboral, el seguimiento de incidencias, la coordinación con la asesoría laboral y el apoyo en los procesos de selección, formación y onboarding.



Es una posición adecuada para una persona que disfrute de la gestión, el orden, el seguimiento de procesos y la atención a las personas, y que busque consolidarse profesionalmente dentro de un departamento de RR. HH. FUNCIONES PRINCIPALES Administración de personal * Gestión y actualización de documentación laboral. * Preparación y seguimiento de contratos, anexos y comunicaciones. * Coordinación con la asesoría laboral para la gestión de nóminas. * Seguimiento de incidencias de nómina, absentismo, dietas y horas. * Mantenimiento y actualización de los registros de personal. Formación y desarrollo * Coordinación de acciones formativas. * Gestión de inscripciones y seguimiento de asistencia. * Apoyo en la gestión de FUNDAE * Soporte administrativo en procesos de evaluación del desempeño. Selección y onboarding * Publicación de ofertas y gestión de candidaturas. * Criba curricular y primeras entrevistas. * C

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